Werkzoekende houdt slecht gevoel over aan sollicitatie
Veel werkzoekenden houden een slecht gevoel over aan -mislukte- sollicitaties. Dat meldt de vaksite People Management aan de hand van een onderzoek bij 1.600 werkzoekenden.
Zowat 1 op elke 2 respondenten klaagt over de manier waarop hij tijdens de sollicitatieprocedure werd behandeld. De hoofdoorzaak blijkt de slechte afhandeling door bedrijven.
Niet meedelen of de sollicitatie überhaupt een vervolg krijgt (46 procent), geen feedback krijgen (39 procent) en geen ontvangstbevestiging krijgen (39 procent) zijn de meest gehoorde klachten.
1 op elke 5 respondenten zei ten gevolge van een slechte sollicitatie-ervaring te zijn gestopt met het kopen van producten van het bedrijf in kwestie.
"Het afwijzen van mensen gebeurt misschien gemakkelijk, maar werkgevers zouden er goed aan doen zich te realiseren dat ongeschikte kandidaten wel nog steeds potentiële klanten zijn. Een slechte sollicitant met een slechte ervaring kan net zo schadelijk zijn voor het imago als een ontevreden klant in de winkel," aldus onderzoeker David Leigh.
(Gebaseerd op: People Management)