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Fulltime

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2 dagen geleden

Beschrijving

Au sein de l'équipe Conseils RH, vous êtes le point de contact des team leads de CoolblueLivraison et CoolblueVélo en termes de politique RH.
Que fait un HR Business Partner CoolblueLivraison chez Coolblue?

En tant que HR Business Partner chez Coolblue, vous aidez les team leads à tirer le meilleur de leurs Coolblueurs. Vous les soutenez dans la gestion des processus (RH) quotidiens et les informez sur toutes les nouveautés RH au sein de Coolblue. Vous voulez aussi devenir HR Business Partner chez Coolblue ? Découvrez ci-dessous si cette offre est faite pour vous.

Ce que vous vous verriez bien faire
  • Signaler des opportunités d'amélioration et prendre l'initiative de mener des projets.
  • Être un point de contact dans le domaine des RH. Vous répondez à des questions sur les conditions de travail, les contrats de travail, le développement des équipes, etc.
  • Entretenir des contacts avec les syndicats.
  • Donner des conseils sur, entre autres, les trajets d'absentéisme et les projets. Vous agissez en tant que coach et intervenez dans les conflits.
  • Apporter des idées créatives et pratiques aux parties prenantes.


C’est tout vous
  • Vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master pertinent, par exemple en gestion des ressources humaines ou en gestion de l'entreprise.
  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que conseiller/partenaire business dans les RH.
  • Vous êtes disponible 40 heures par semaine.
  • Vous parlez et écrivez couramment le néerlandais et le français.
  • Vous êtes flexible et prêt à vous rendre régulièrement à nos entrepôts en Wallonie pour donner des conseils RH sur place.
  • Vos connaissances (socio-juridiques) sont à jour. Vous êtes naturellement curieux et inventif, mais avez aussi un esprit pratique.
  • Vous avez de préférence de l'expérience dans le secteur du transport et de la logistique (Commission Paritaire 226 et 140.03).
  • Vous êtes un collègue accessible et communicatif qui est capable de maintenir l'équilibre entre l'émotion et la raison.


Ce que vous recevrez en retour
  • Des sous.
  • Encore plus de sous : des chèques-repas, des éco-chèques, une indemnité téléphone avec abonnement et un ordinateur portable.
  • Une voiture de fonction et une carte essence.
  • Une assurance hospitalisation DKV.
  • 20 jours de congé et 12 jours de RTT pour un poste à plein temps.
  • Plus de 30 formations dans notre Université Coolblue.
  • Une ambiance de travail inégalée, c'est-à-dire des collègues qui vous rendront heureux, des fêtes épiques (virtuelles), des pub quiz et d’autres activités d’équipe.

Over het bedrijf

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Coolblue

Hoe het is om te werken bij Coolblue

Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega’s ook vrienden zijn. Dat is onze kracht. Omdat we het samen beter weten dan alleen. Omdat je tegen vrienden gewoon de waarheid vertelt. Omdat je bij je vrienden jezelf kunt zijn en je niet hoeft te verstoppen achter een stropdas of een duur pak. En omdat het gewoon leuk is.

De basis voor vriendschap is vertrouwen. Daarom krijg je bij Coolblue veel verantwoordelijkheid. Je hoeft niet eerst 3 handtekeningen van managers te verzamelen voordat je jouw idee kunt uitvoeren. We geloven in gewoon, doen. Niet lullen, maar poetsen. En ja, dan gaat er weleens wat mis. Maar daardoor maken we onszelf juist elke dag een beetje beter.

Vastroesten in je functie? Dat gaat je niet lukken bij ons. We veranderen namelijk continu. Dat vraagt flexibiliteit, maar het biedt je ook een hoop kansen. Bijvoorbeeld als er een nieuwe functie bij komt omdat we zo snel groeien. Of als je eigen functie verandert doordat je team groter wordt.

Bedrijfsgrootte

1000 à 1499 salariés

Opgericht

1999