emploi chef de chantier

À proximité la louvière, hainaut
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14 emplois trouvés pour emploi chef de chantier À proximité la louvière, hainaut

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Responsable Maintenance – FR/EN H/F

NOURYON via HABEAS

Ghlin, Hainaut
Il y a 30+ jours
Ghlin, Hainaut
Il y a 30+ jours
Recherchons : responsable maintenance – français/anglais – formation ingénieur – expé min. 10 ans maintenance milieu production industrielle – expé min. 5 ans people management – projets/process – Ghlin/Baudour – CDI – temps plein.
 
Implanté sur le zoning industriel de Ghlin-Baudour, le site de Nouryon (ex-Akzo Nobel Chemicals) occupe plus de deux cents personnes et est spécifiquement actif dans la production  de dérivés azotés d’acides gras (Surface Chemistry) et de peroxydes organiques (Polymer Chemicals) destinés à l’industrie chimique.
 
L’activité Surface Chemistry fournit à ses clients des amines, utilisées comme composants dans une gamme très vaste de produits tels que médicaments, engrais, carburants et bien d’autres.
 
Les peroxydes organiques produits par l’activité Polymer Chemistry interviennent quant à eux dans la fabrication de nombreux polymères, molécules utilisées pour la production d’articles en plastique tels que les châssis de fenêtre en PVC. Les peroxydes sont également utilisés pour la fabrication de résines de polyester et du caoutchouc. Akzo Nobel est leader mondial sur le marché des peroxydes.
 
Le groupe Nouryon est présent dans plus de 80 pays à travers le monde (Europe, Amérique, Asie) et emploie environ 10.000 personnes.
 
Pour ces deux activités (maintenance centralisée), Nouryon souhaite s’adjoindre les services d’un (m/f) :
 
Responsable Maintenance – FR/EN
 
Sous la responsabilité du Site Asset Manager, vous avez pour responsabilité la maintenance opérationnelle quotidienne et pour objectif de contribuer à la productivité du site en maintenant les installations industrielles en état de fonctionnement et en garantissant leur pérennité :
  • vous contribuez à l’organisation, à la planification et à la supervision de l’ensemble des travaux de maintenance préventive et corrective ;
  • vous encadrez, fédérez et développez les compétences de l’équipe, composée d’une quinzaine de personnes (techniciens et instrumentistes) et insufflez à celle-ci l’esprit amélioration continue ;
  • vous entretenez un contact quotidien constructif avec vos partenaires internes (planning maintenance, préparation, magasin, production…) ;
  • vous veillez à ce que les travaux soient exécutés dans un strict respect des normes de sécurité et d’environnement, tant par le personnel propre que par les firmes tierces ;
  • vous ponctuez votre analyse approfondie des problèmes et des performances par des suggestions d’amélioration en termes de fiabilité des installations et vous collaborez ponctuellement à des projets d’investissements ;
  • vous êtes très à l’aise avec une gestion par kpi’s et accordez une importance quotidienne a suivi de ces derniers ;
  • vous participez au rôle de garde.
Profil     
  • Vous avez suivi une formation de niveau Ingénieur (mécanique, électromécanique ou instrumentation).
  • Vous disposez d’une expérience de minimum 10 ans dans une fonction de maintenance en milieu de production industrielle et d’une pratique de minimum 5 ans en people management.
  • Une expérience complémentaire en projets/process est la binvenue.
  • La connaissance du secteur de la chimie ou d’une autre industrie de process constitue un must.
  • L’utilisation de SAP est requise et celle de Prometheus est un atout.
  • Vous vous exprimez professionnellement en français et en anglais.
  • Analytique, organisé, flexible et proactif, vous êtes reconnu pour votre aptitude au leadership de terrain.
  • Vous êtes naturellement orienté sécurité et amélioration continue.
  • Vous êtes domicilié à une distance raisonnable du site.
Offre
  • Un employeur d’envergure internationale et unanimement reconnu pour la qualité de ses produits comme pour son esprit enthousiaste et dynamique.
  • Une fonction de terrain diversifiée, alliant organisation, technique, rigueur et gestion d’hommes et assurée en bonne autonomie.
  • De très bonnes conditions de travail sur site, avec un accent prononcé pour les aspects sécurité, environnement et qualité.
  • Une rémunération à la hauteur de votre expertise.
  • Des perspectives d’évolution sur site et au sein d’un groupe d’envergure et de réputation internationales.
Réf. 060-028 (2021)
 
Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement. habeas gère cette mission en exclusivité.
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Responsable Parc Machines et Production H/F

DELTRIAN via HABEAS

Heppignies, Hainaut
Il y a 30+ jours
Heppignies, Hainaut
Il y a 30+ jours
Nous recherchons : Responsable Parc Machines – Production – formation supérieure électromécanique - Atelier  Fabrications Filtres – Hainaut - CDI - temps plein.
 
Notre client Deltrian (www.deltrian.com) est une société belge dont la maison mère est implantée à Fleurus (Hainaut). Elle fabrique et développe des filtres à air de haute qualité à destinations très variées (pour les secteurs HVAC, pharmaceutique, automobile, agroalimentaire...) ainsi que des solutions d’éclairage LED professionnel. En 2020, Deltrian Fleurus a par ailleurs démarré une production intensive de masques pour aider le secteur hospitalier à faire face à la crise Covid en Belgique.
 
En plein développement, l’entreprise compte actuellement 14 sites dans le monde dont 4 sites de production en Europe (Belgique, Italie, Slovaquie et Lituanie) et occupe plus de 500 travailleurs. Elle réalise un chiffre d’affaires qui avoisine les 40 M° € et est un des leaders du marché. Malgré ce développement, Deltrian conserve un esprit de travail PME, particulièrement à Fleurus où l’équipe compte 85 collaborateurs.
 
A la pointe de la technologie, Deltrian offre un environnement de travail stimulant à des gens passionnés, qui développent des solutions innovantes de haute qualité et d’une excellente efficacité énergétique, pour un futur plus vert.
 
Pour poursuivre son déploiement, Deltrian souhaite s’adjoindre les services d’un (h/f) :
 
Responsable Parc Machines et Production
 
Fonction 
 
Rapportant directement au COO,  votre mission consistera dans un premier temps à gérer l’ensemble du parc machines du nouvel atelier de production de filtres qui va quitter Jumet et s’implanter à Fleurus. Vous participerez activement à sa mise en place et son déploiement. Vous prendrez ensuite la responsabilité de l’ensemble de la production. Actuellement, l’atelier de fabrication occupe une dizaine d’ouvriers et un contremaître.
  • Vous gérez le parc machines d’un atelier de production de composants entrant dans la fabrication de filtres (poinçonneuse, presse plieuse, surjeteuse…) ;
  • Vous maîtrisez le fonctionnement de l’ensemble des machines et êtes à même de former les opérateurs à leur utilisation et à leur programmation.
  • Vous êtes capable de développer des solutions techniques mettant à profit les possibilités du parc machines.
  • Vous êtes en contact avec les différents départements (R&D, ventes…) afin d’apporter un support technique aux différentes demandes. Dans ce cadre, vous pouvez dessiner, optimiser des plans…
  • Vous êtes responsable des plannings de fabrication et travailler à optimiser les coûts de production.
  • Vous motivez et développez l’équipe.
  • Vous veillez à ce que le travail soit effectué dans le respect des normes de sécurité, qualité e respect de l’environnement.
  • Vous assurez la maintenance de ce parc machines.
Profil     
  • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure technique (ingénieur industriel ou bachelier en mécanique/électromécanique)
  • Vous pouvez vous prévaloir d’une première expérience réussie en supervision d’un parc machine, d’un atelier et d’une équipe de production.
  • Vous êtes à l’aise avec un logiciel CAO/DAO et êtes capable de développer des solutions techniques.
  • Vous avez un leadership naturel, vous êtes sociable et à l’écoute des autres.
  • Rigoureux, organisé et structuré, vous gérez aisément votre stress en percevant rapidement les priorités et en montrant une orientation solution élevée.
  • Vous pouvez entretenir une conversation en anglais
  • Vous êtes très à l’aise avec les outils IT.
Offre
  • L’opportunité de rejoindre une entreprise belge en pleine croissance et renommée dans son secteur d’activité.
  • La perspective d’intégrer une structure internationale avec un esprit PME.
  • Une fonction clé dans la structure rapportant directement au
  • Un environnement de travail professionnel et dynamique, au sein duquel vous pourrez apporter votre valeur ajoutée et gérer des projets importants pour le développement de la société.
  • Un cadre de travail agréable et d’accès facile.
  • Un package salarial attractif et en lien avec vos compétences.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
Réf. 748-002 (2021)
 
Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement.habeas gère cette mission en exclusivité.
V
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International After-Sales Service Technician

via Profile Group

Brabant Wallon
Il y a 6 jours
Brabant Wallon
Il y a 6 jours

Company

Profile Group has specialized in selection and recruitment for 30 years for a very wide range of companies. Our goal is to help you in your job search, to optimize your solicitation process and to enhance your skills to succeed in a good interview.

Our client is a dynamic, growing company active in a growing market worldwide. It is one of the world leaders in its sector of activity.

To strengthen the team, we are recruiting an International After-Sales Service Technician. The head office of the company is located in Walloon Brabant.

Function

Under the supervision of the Service & Maintenance Team Manager, you are responsible for the technical support of a product line for a specific market, for customers in Belgium and all over the world.

Your tasks are as follows:

In Belgium :

You provide remote technical support to different customers

You train and assist the site managers and technicians who carry out the complete installations

You are responsible for the management of start-up aid tools, and you follow the orders of spare parts

You communicate to the manager the possible improvements for technical breakdowns/improvements consolidation

You participate exceptionally in meetings for the Prevention Plan on site

You prepare future trips

International :

You provide technical support and perform troubleshooting at the customer's site

You install the equipment and adapt the equipment already on site

You inform sales representatives of the opportunities detected

In general :

You write intervention reports with care before having them signed by the client as well as the expert reports

You carry out a customer satisfaction survey

You always wear your personal protective equipment (PPE) depending on the activities in progress and you ensure the work area marking

You communicate in real time to the customer non-compliance with the access instructions to the work area.

Profile

You ideally hold a technical degree (electromechanical or electricity, min A2)

You have at least 2 years of experience as an after-sales technician in electromechanics

You have good knowledge of electricity

VCA certification is a plus, you are willing to train if needed

You master the Microsoft Office suite and you have a learning capacity to develop yourself on specific tools

You have a perfect command of French and English (reading, writing, speaking), knowledge of Spanish is an asset

You are flexible, resourceful and able to work independently

You are pragmatic, solution-oriented and organized

You have good communication skills, with all types of personalities and have a team spirit

You are willing to travel abroad (up to 60-70% of the time in the month) and you are extremely flexible regarding departures (speed of departure) and duration of trips (several days). Some trips will be outside the European area

Offer

A fixed contract within a growing international company.

Exciting and innovative work in a promising field

An attractive salary package with extra-legal benefits

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Contact person: Virginie Hoorelbeke

B
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Account Manager H/F

Boels

Charleroi, Hainaut
Il y a 20 jours
Charleroi, Hainaut
Il y a 20 jours

Votre rôle

Bonjour, je m'appelle Samantha et j'aimerais vous présenter ce poste vacant d’accountmanager chez Boels pour la région du Hainaut! Vous aimez chercher de nouveaux projets ? Et vous pensez que c'est cool de venir dans plusieurs endroits différents ? Alors ce poste vacant est probablement pour vous !
Boels pitstop
Aucun jour n'est pareil pour un accountmanager région Hainaut ! Une minute, vous êtes occupé avec des rapports d'appels et vous sautez ensuite dans votre voiture pour visiter des projets. C'est ainsi que l'on arrive à un grand projet de construction. Comme vous vous y montrez plus souvent, les gens vous reconnaîtront et vous commencerez à avoir une conversation sociale. Pendant la conversation et la promenade sur le chantier, vous voyez qu'il y a une machine d'une autre société de location. En raison de votre connaissance de nos produits et de nos prix, vous faites une proposition appropriée à votre client pour garantir l'installation d'une machine de notre part.
Outre l'aspect social, chaque visite est aussi une opportunité commerciale que vous savez saisir. De plus, vous osez donner des conseils, vous vous rendez dans vos bureaux, vous savez créer un besoin latent, vous faites des analyses de clientèle et l'acquisition (à froid) ne vous pose aucun problème ! En tant qu’ accountmanager pour la région du Hainaut, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de dépôt, les responsables de secteur et le chef de district, afin que nous puissions atteindre le maximum !
L'équipe orange
Vous travaillerez dans la région du Hainaut dans une équipe d'environ 14 collègues ! Il s'agit d'une équipe variée qui se compose d’area accountmanager et d’accountmanager. Vous travaillerez dans une équipe où l'on aime travailler dur, mais où l'humour n'est certainement pas oublié. Vous voulez en savoir plus ? Découvrez notrehistoire ici.
Rejoignez la famille Boels
Résistant au stress et orienté vers le service : c'est vous et vous vous intégrez dans notre équipe orange ! Pour devenir également le meilleur gestionnaire de compte régional, vous devez le faire :

  • Niveau licence de travail et/ou de réflexion avec une formation complète en vente ou en gestion de compte.
  • 3 à 5 ans d'expérience pertinente
  • Vous parlez le Français et l' Englais
  • Expérience avec Outlook, Excel et un programme CRM, de préférence Salesforce
  • La communication et l'administration ne sont pas un problème pour vous
  • Une mentalité pratique, où les cibles ne posent aucun problème !

Vous allezrecevoirbeaucoup

Si vous nous rejoignez en tant qu’accountmanager du Hainaut, ce n'est pas pour rien. Nous sommes satisfaits de vos qualités et c'est pourquoi vous pouvez vous attendre à cela de la part de Boels :

  • Un salaire qui vous convient et qui correspond au poste
  • 20 jours de congés par an + 12 jours RTT et Chèques repas
  • Voiture, carte de carburant, ordinateur portable, téléphone mobile
  • Horaires de travail flexibles
  • Boels investit dans votre développement pour maintenir vos connaissances et compétences à jour
  • Des suppléments tels que la location des machine Boels avec une réduction substantielle pour le personnel, l'assurance hospitalisation et les réductions pour le personnel de Boels Benefit at work


Boelseye!
Ce poste d’accountmanager pour la région du Hainaut est-il quelque chose pour vous? Répondez ensuite via le bouton de candidature et téléchargez votre CV. Vous avez encore une question ? Alors contactez-moi. Cela peut se faire par e-mail : Samantha.charlier@boels.be. Aurai-je bientôt de vos nouvelles ?

B
B

RESPONSABLE MARKETING JUNIOR H/F

Boulangerie Louise

Maubeuge, HDF
Il y a 3 jours
Maubeuge, HDF
Il y a 3 jours

Nous recherchons

un/e responsable marketing H/F

 

La mission principale du responsable marketing junior consiste à  mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise en adéquation avec son cahier des charges et diffuser une image positive des activités, projets et de la société en elle-même.

 

A ce titre, vous concevez et mettez en œuvre la campagne promotionnelle des différents produits de l’entreprise, vous créez ou contribuez aux développements d’outils visant l'atteinte des objectifs commerciaux et la rentabilité des boulangeries notamment par l’élaboration de supports de communication online et offline (PLV, notes d’information, promotions, fiches produits, …).

Vous organisez les évènements particuliers (visites de boulangerie, fêtes annuelles …)

Vous négociez  avec les prestataires extérieurs : agence, imprimeurs, graphiste…

Vous participez à la conception de nos emballages, l’élaboration des tenues professionnelles. Vous gérez également le paramétrage des caisses, la coordination des fournisseurs du sourcing, au référencement et commandes.

Vous assurez une veille concurrentielle.

Vous serez en charge de la communication externe : animation des réseaux sociaux, site internet, charte graphique et l’animation du programme fidélité.

Ce poste très opérationnel et polyvalent implique des déplacements réguliers sur chacune de nos boulangeries.


Profil recherché :

De formation Bac +5 spécialisé (type école de commerce ou marketing), vous avez acquis une expérience d’au minimum 2 ans dans un poste similaire dans le retail.

Autonome, à l’aise avec les outils informatiques (pack micro soft office, Word press et un logiciel  de graphisme) vous travaillez en lien direct avec la Direction générale, vous serez également amené à communiquer quotidiennement avec les opérationnels et les managers.

M
M

Chef de projet industrie H/F

Manpower

Maubeuge, HDF
Il y a 1 jour
Maubeuge, HDF
Il y a 1 jour

Description du poste et Missions

Manpower Conseil Recrutement recherche pour l’un de ses clients un chef de projet H/F
Le poste est basé sur le secteur du Maubeugeois.
Les missions
Au sein du département chantier, vous intégrez une équipe constituée de chef de projet, manager et de responsable projet.
Votre rôle au sein de l’organisation est d’intervenir sur l’appel d’offres jusqu’à la fin de période de garantie. Vous êtes le garant de la relation client en interne comme en externe.
Vos missions :
- Enregistrer et enclencher l’affaire dans les meilleurs délais et en conformité avec les processus
- Être l’interface privilégiée avec le client France et étranger
- Piloter l’avancement avec les différents acteurs du projet : les projets peuvent concernés des moteurs, alternateurs …
- Gérer plusieurs projets en parallèle à différents stades d’avancement
- Veiller au respect des exigences contractuelles des affaires en cours : Délai de livraison matériel et documentaire
- Qualité du matériel et documentaire
- Performance des équipements livrés
-
Assurer le suivi financier des affaires en cours Amélioration de la marge bruteFacturation dans les meilleurs délaisNégocier les avenants de contrat en cas d’évolution du cahier des charges clientParticiper aux essais du matériel en usine ou chez les fournisseurs en cas de présence du client ou d’un représentantLes déplacements peuvent être en France comme à l’étranger : Brésil, Inde, Chine

Profil recherché

Issu d’une formation technique licence ou ingénieur ; vous disposez d’une expérience significative en qualité de chef de projet ou encore de chargé d’affaires en milieu industriels.
Le poste nécessite des connaissances en machines tournantes, moteur, alternateurs.
Poste cadre – forfait jour

Informations utiles

  • Localisation : Maubeuge - 59, France
  • Contrat : CDI
  • Salaire : Non défini
  • Niveau de qualification : Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • Expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • Modalités de travail : Temps complet
  • Fonction : Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception, Commercial - Technico-Commercial
  • Secteur : Industrie Manufacturière

Qui sommes nous ?

A
A

Responsable logistique interne H/F

Avery Dennison

Soignies, Hainaut
Il y a 2 jours
Soignies, Hainaut
Il y a 2 jours
Description de l'entreprise

Avery Dennison (NYSE : AVY) est une entreprise mondiale de science des matériaux spécialisée dans la conception et la fabrication d'une grande variété d'étiquettes et de matériaux fonctionnels. Les produits de l'entreprise, qui sont utilisés dans presque tous les grands secteurs industriels, comprennent des solutions adhésives pour les étiquettes et les applications graphiques ; des rubans et autres solutions de collage pour les applications industrielles, médicales et de vente au détail ; des étiquettes et des décorations pour les vêtements ; ainsi que des solutions d'identification par radiofréquence (RFID) pour les vêtements de détail et autres marchés. Avec son siège mondial basé à Glendale, en Californie, la société emploie plus de 30 000 personnes dans plus de 50 pays. En 2020, son chiffre d'affaires déclaré s'élevait à 7 milliards de dollars. Pour en savoir plus, consultez notre site www.averydennison.com

Avery Dennison est un employeur garantissant l’égalité des chances.

Description du poste

Nous recherchons actuellement un Coordinateur Logistique Interne (H/F) pour notre site de Soignies (B) -  fonction temps plein et à durée indéterminée

Le coordinateur dans ce poste très opérationnel, répond au Manager Mixing Rooms & Flow et gère tous les flux de matières en usine.

Vous êtes responsable de la gestion des équipes de caristes: la réception, l’expédition et l’équipe de caristes en production (Flow cell).

Vous gérez un département avec au total une septantaine de caristes supervisés par trois  team leaders. La communication avec vos collaborateurs et leur motivation sont vos préoccupations centrales. Vous veillez à l’application des valeurs d’Avery Dennison.

La sécurité des opérations est votre premier objectif. 

Dans ce rôle, vous allez:

  • Promouvoir  la politique et la stratégie de sécurité et bien-être auprès de vos équipes; 

  • Gérer et distribuer le travail de vos équipes en fonction de la capacité et les contraintes de la production;

  • Collecter et rendre compte des différents indicateurs de performance de vos équipes;

  • Garantir et anticiper le bon niveau de staffing du Pool Caristes (nombre & compétences) dans le respect des règles prescrites;

  • Proposer des améliorations aux processus et aux équipements du Pool Caristes;

  • Assurer le développement et la formation de vos collaborateurs afin de garantir le bon fonctionnement en sécurité de vos services;

  • Mettre en œuvre les politiques et plans d’action générales et  RH du site.

  • Vous allez avoir un rôle très important dans la coordination des inventaires de stocks de l’usine

Qualifications
  • Vous avez une formation de niveau Bachelier minimum et/ou de l’expérience probante dans une fonction similaire;

  • Vous avez entre 5 et 7 années d’expérience dans un environnement industriel de production dans un rôle de gestionnaire d’équipe;

  • Vous avez idéalement de l’expérience pratique ou théorique dans la conduite de différents types d’engins de levage;

  • Rigoureux(se), vous avez un solide sens de l’organisation du travail;

  • Vous avez des compétences analytiques fortes;

  • Vous avez des compétences confirmées en informatique (Suite Office ou Google);

  • Vous parlez obligatoirement couramment le français et l'anglais 

 


Informations supplémentaires

Notre culture est innovante et collaborative. Nous sommes engagés envers la diversité en milieu de travail, tant pour les employés que pour l'entreprise.

Avery Dennison est un endroit idéal pour travailler pour tout le monde. 

Nous offrons: 

  •        une flexibilité en milieu de travail 
  •        un apprentissage structuré 

Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Pour plus d'informations sur notre approche Diversité & Inclusion, veuillez cliquer sur ce lien: https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html

 

E
E

RESPONSABLE ACHATS (F/H)

Expectra

Feignies, HDF
Il y a 6 jours
Feignies, HDF
€50k Par an
Il y a 6 jours
€50k Par an

A propos de notre client:

Nous recherchons pour le compte de notre client, industriel, un Responsable Achats.

Descriptif du poste:

Rattaché à la Direction Achats Groupe, vous managez une équipe de 5 acheteurs et pilotez toute la politique achats sur site.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivants :
- Vous pilotez la politique achat en collaboration avec le Groupe.
- Vous définissez et suivez les indicateurs de performance fournisseurs
- Vous pilotez les statégies d'amélioration continue.
- Vous mettez en place de nouveaux outils et méthodes pour optimiser l'efficacité du service.
- Vous êtes en charge des achats matiéres premiéres, energie, capex ainsi que de la synergie achats (massification des besoins).
Ce poste, basé dans l'Avesnois est à pourvoir dans le cadre d'un CDI
La rémunération brute annuelle est de 50 000 € euros à négocier selon votre expérience.

Profil recherché:

De formation Bac+5 avec une spécialisation en Achat, vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie en Industrie (automobile, métallurgie...). Vous parlez anglais couramment et maitrisez SAP.
Manager dans l'âme et homme/femme de terrain, on vous reconnait des qualités d'écoute et d'accompagnement pour vos équipes.
On vous reconnait des capacités d'analyse et savez synthétiser une situation.
Force de proposition, de conviction et d'influence, vous maîtrisez aussi les techniques d'achats et de négociation commerciale. Orienté(e) résultat, vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe.
Enfin, votre leadership, votre diplomatie et votre gestion du stress seront 3 atouts clés de réussite sur ce poste.

Réf. de l’offre: 307-U56-R000290_01R

L
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Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F)

LEAR CORPORATION

Feignies, HDF
Il y a 26 jours
Feignies, HDF
Il y a 26 jours
Location: Velizy, FR Responsable Paie et Administration du Personnel Drive Your Career Lear Corporation is the leading Tier 1 automotive supplier serving all of the world's major automotive manufacturers with our world-class automotive seating and automotive electrical products. Our products are developed and produced by a diverse, talented team of more than 165,000 people. With operations in 39 countries, Lear operates in every major automotive manufacturing region in the world. For our globally positioned and successful teams, we are looking for dedicated talents with zest for action and enthusiasm. If you love challenges, want to experience development opportunities unrestrained, and want recognition that pays off, then you've come to the right place with Lear. Une nouvelle opportunité de rejoindre Lear France se présente ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Paie et Administration du Personnel basé(e) sur notre site de Velizy, qui sera en charge de coordonner les sujets relatifs à la paie et administration du personnel sur 3 sites : Cergy, Velizy et Feignies, représentant un effectif de 400 salariés. Reportant à la HR manager locale, et travaillant en étroite collaboration avec l’ensemble de HR Manager, vous serez en charge de la mise en œuvre ainsi que du développement de la gestion de la paie des trois sites sous votre responsabilité. Principales responsabilités (liste non exhaustive) Assure la gestion du système de pointage et du logiciel de gestion des temps Participe à l’élaboration et au suivi des modifications nécessaires au logiciel de paie afin d’optimiser, d’adapter et de simplifier la gestion et l’administration de la paie. Assure la mise à jour du Logiciel SAP/Peoplesoft pour l’interface avec le logiciel de paie. Forme et assiste les managers dans l’utilisation du logiciel Contrôle la cohérence des saisies des incidents de paie Est en relation avec les CPAM pour la gestion des attestations de sécurité sociale Rassemble les différents éléments nécessaires à l’établissement de la paie et remonte ou alerte sur toute anomalie constatée. Effectue le suivi des éléments variables de paie et les valident A en charge la préparation, la réalisation de la paie Vérifie et édite de la paie. Assure le classement et l’archivage de la paie. Effectue le suivi des retenues sur salaires et les versements aux organismes Etablit, suit et met à jour les procédures relatives à la paie. Effectue les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles : URSSAF, GARP, caisses de retraite et de prévoyance. Assure le paiement des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles. Pour rèussir à ce poste vous avez besoin de : Bac + 3 10 années d’expérience professionnelle réussie dans un poste similaire Expérience réussie dans une entreprise à grand effectif Experience réussie en multinationale Connaissance des conventions collectives particulière Connaissance de SOX Bonnes connaissances en comptabilité Bonne maitrise de l’outil Excel Maitrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral Discrétion, autonomie, rigueur, aisance relationnelle et bonne communication Poste Basé à Velizy Lear Corporation is an Equal Opportunity Employer, committed to a diverse workplace. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work without sponsorship. Unsolicited resumes from search firms or employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation.
C
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Ouvrier routier en alternance F/H (59)

Colas Sud Ouest

Maubeuge, HDF
Il y a 9 jours
Maubeuge, HDF
Il y a 9 jours
Bienvenue. Recherche d'emplois Mes activités Recherche de base | Recherche | Revenir à la page d'accueil Postuler Ajouter à mon panier Mes options de compte | Mon panier | Connexion Format imprimable Ouvrier routier en alternance F/H (59) - 21397 MISSIONS : Les TP vous passionnent et vous souhaitez participez à la vie de nos chantiers ? Nous recherchons un ouvrier routier VRD (H/F) en alternance pour notre agence Montaron située à Maubeuge. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous apprendrez à exécuter les tâches courantes liées aux activités VRD telles que la pose de réseaux, la réalisation d'ouvrages maçonnés ou en béton armé, la mise en œuvre de chantier de voirie et trottoirs, de pavage et dallage, la pose de bordures, bordurettes et caniveaux, etc. PROFIL : Vous préparez un CAP ou Bac pro Constructeur de routes. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. Rejoignez-nous en alternance ! #jobcolas Type d'emploi : Alternance Emploi : Exploitation Travaux Ville : Maubeuge Poste publié le : 26 févr. 2021, 16:32:44 Postuler Ajouter à mon panier

Type de contrat

CDI

Date de publication

Il y a 30+ jours

Description

Recherchons : responsable maintenance – français/anglais – formation ingénieur – expé min. 10 ans maintenance milieu production industrielle – expé min. 5 ans people management – projets/process – Ghlin/Baudour – CDI – temps plein.
 
Implanté sur le zoning industriel de Ghlin-Baudour, le site de Nouryon (ex-Akzo Nobel Chemicals) occupe plus de deux cents personnes et est spécifiquement actif dans la production  de dérivés azotés d’acides gras (Surface Chemistry) et de peroxydes organiques (Polymer Chemicals) destinés à l’industrie chimique.
 
L’activité Surface Chemistry fournit à ses clients des amines, utilisées comme composants dans une gamme très vaste de produits tels que médicaments, engrais, carburants et bien d’autres.
 
Les peroxydes organiques produits par l’activité Polymer Chemistry interviennent quant à eux dans la fabrication de nombreux polymères, molécules utilisées pour la production d’articles en plastique tels que les châssis de fenêtre en PVC. Les peroxydes sont également utilisés pour la fabrication de résines de polyester et du caoutchouc. Akzo Nobel est leader mondial sur le marché des peroxydes.
 
Le groupe Nouryon est présent dans plus de 80 pays à travers le monde (Europe, Amérique, Asie) et emploie environ 10.000 personnes.
 
Pour ces deux activités (maintenance centralisée), Nouryon souhaite s’adjoindre les services d’un (m/f) :
 
Responsable Maintenance – FR/EN
 
Sous la responsabilité du Site Asset Manager, vous avez pour responsabilité la maintenance opérationnelle quotidienne et pour objectif de contribuer à la productivité du site en maintenant les installations industrielles en état de fonctionnement et en garantissant leur pérennité :
  • vous contribuez à l’organisation, à la planification et à la supervision de l’ensemble des travaux de maintenance préventive et corrective ;
  • vous encadrez, fédérez et développez les compétences de l’équipe, composée d’une quinzaine de personnes (techniciens et instrumentistes) et insufflez à celle-ci l’esprit amélioration continue ;
  • vous entretenez un contact quotidien constructif avec vos partenaires internes (planning maintenance, préparation, magasin, production…) ;
  • vous veillez à ce que les travaux soient exécutés dans un strict respect des normes de sécurité et d’environnement, tant par le personnel propre que par les firmes tierces ;
  • vous ponctuez votre analyse approfondie des problèmes et des performances par des suggestions d’amélioration en termes de fiabilité des installations et vous collaborez ponctuellement à des projets d’investissements ;
  • vous êtes très à l’aise avec une gestion par kpi’s et accordez une importance quotidienne a suivi de ces derniers ;
  • vous participez au rôle de garde.
Profil     
  • Vous avez suivi une formation de niveau Ingénieur (mécanique, électromécanique ou instrumentation).
  • Vous disposez d’une expérience de minimum 10 ans dans une fonction de maintenance en milieu de production industrielle et d’une pratique de minimum 5 ans en people management.
  • Une expérience complémentaire en projets/process est la binvenue.
  • La connaissance du secteur de la chimie ou d’une autre industrie de process constitue un must.
  • L’utilisation de SAP est requise et celle de Prometheus est un atout.
  • Vous vous exprimez professionnellement en français et en anglais.
  • Analytique, organisé, flexible et proactif, vous êtes reconnu pour votre aptitude au leadership de terrain.
  • Vous êtes naturellement orienté sécurité et amélioration continue.
  • Vous êtes domicilié à une distance raisonnable du site.
Offre
  • Un employeur d’envergure internationale et unanimement reconnu pour la qualité de ses produits comme pour son esprit enthousiaste et dynamique.
  • Une fonction de terrain diversifiée, alliant organisation, technique, rigueur et gestion d’hommes et assurée en bonne autonomie.
  • De très bonnes conditions de travail sur site, avec un accent prononcé pour les aspects sécurité, environnement et qualité.
  • Une rémunération à la hauteur de votre expertise.
  • Des perspectives d’évolution sur site et au sein d’un groupe d’envergure et de réputation internationales.
Réf. 060-028 (2021)
 
Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement. habeas gère cette mission en exclusivité.

À propos de la société

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NOURYON via HABEAS

Depuis 2005, le bureau de consultance RH, habeas, est une référence dans les domaines du recrutement et de la sélection (R&S), de la chasse de têtes, de l’évaluation (assessments), des bilans de compétences, des development centers, du coaching, de l’outplacement et du conseil RH.

Au départ de ses implantations couvrant la Wallonie (Liège, Mont-Saint-Guibert et Ghislenghien), ses collaborateurs veillent à offrir un service professionnel et de qualité dans les meilleurs délais, tant aux entreprises qu’aux candidats.

Ayant fait le choix de la polyvalence, habeas gère une clientèle active dans de nombreux secteurs : achats, finances et informatique ; logistique, maintenance et production ; commercial et marketing ; technique (dont R&D et bureaux d’études), …

A ce jour, plus de 600 entreprises de toutes tailles ont déjà fait confiance à habeas. Les profils traités concernent tout autant des fonctions de généralistes que d’experts, à différents niveaux de l’organigramme (commerciaux/ingénieurs à direction générale).

Grâce à son équipe, sa connaissance du métier et du marché, ses valeurs et sa flexibilité (dont garanties R&S), habeas ne cesse d’élargir son offre, parvenant ainsi à répondre parfaitement à la demande de sa clientèle.

Taille de la société

10 à 19 salariés

Date de création

2005