Profile Group est spécialisé dans la sélection et le recrutement depuis 30 ans pour un éventail de sociétés très large. Notre objectif est de vous aider dans votre recherche d’emploi, d’optimiser votre processus de sollicitation et de valoriser vos compétences pour réussir un bon entretien.

Notre client est un acteur de la grande distribution dont l’enseigne est présente dans plusieurs pays. Il s’agit de supermarchés axés sur la proximité, spécialistes des produits frais de qualité. L’entreprise est une société où chacun de ses collaborateurs joue un rôle important et où l’aspect humain a une place primordiale.

Afin de renforcer leur département Marketing, notre client recherche pour son siège situé dans le Hainaut : un Category Manager poisson.

En tant que Category Manager au sein du département Marketing, vous êtes responsable de la gestion et du développement de votre catégorie de produits : poisson et saurisserie.

Plus précisément :

Vous déterminez pour chaque famille de produits : le rôle stratégique, la largeur et la profondeur de l’assortiment, le niveau prix, la politique promotionnelle, les règles d’implantation et de la mise en place suivant les formats et typologie du magasin et les faites varier selon les tendances du marché

Vous analysez et suivez les indicateurs permettant de réaliser les objectifs en termes de CA et de marge et déterminez les plans d’actions correcteurs

Vous travaillez en étroite collaboration avec le bureau d’achat du groupe, notamment pour les achats de poisson en vrac destiné aux ateliers en magasin

Vous tentez toujours d'obtenir les meilleures conditions d'achat tout en respectant un niveau de qualité fixé, vous évaluez de façon permanente vos différents fournisseurs ainsi que leurs performances

Vous dynamisez l’assortiment grâce à des actions promotionnelles, vous proposez les produits à reprendre dans le folder selon les objectifs de structure de promotion

Vous suivez de près l’évolution et les tendances du marché et cherchez continuellement à répondre aux attentes des consommateurs.

Vous répondez aux demandes et remontées des magasins

Vous disposez idéalement d’une formation supérieure à orientation commerciale

Vous avez idéalement une première expérience réussie en tant qu’acheteur ou chef de produit frais dans la grande distribution

Vous avez une très bonne connaissance des produits frais, surtout du poisson et de ses caractéristiques. La connaissance de la boucherie est un plus

Vous maîtrisez l’art de la négociation, des techniques d’achat et êtes force de proposition pour la résolution de problèmes

Vous avez d’excellentes aptitudes en communication, vous êtes diplomate et êtes capable d’établir et de maintenir des relations efficaces de confiance avec les différents intervenants (magasins, fournisseurs, centrales d’achat, équipe interne)

Vous avez une bonne connaissance des tendances du marché et des attentes des clients

Vous êtes orienté résultats, vous avez un esprit analytique et un sens aigu des responsabilités

Vous êtes méthodique, rigoureux et persévérant

Vous avez une bonne résistance au stress, êtes autonome tout en ayant l’esprit d’équipe

Vous maîtrisez la suite Office et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, l’anglais est un plus.

Un contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise familiale où chacun de ses collaborateurs joue un rôle important et où l’aspect humain a une place primordiale

Un travail varié avec beaucoup de responsabilités, d’autonomie et de belles perspectives d’évolution

Un travail passionnant au sein d’une équipe soudée, où chacun peut apporter

Un salaire à la hauteur de vos compétences.

Intéressé(e)?

Pour postuler pour cette fonction en 1 ETAPE :

Préparez votre CV,

Cliquez sur “APPLY NOW/POSTULER” et téléchargez votre CV.

Postulez maintenant !

Personne de contact : Virginie Hoorelbeke

Profile Group est spécialisé dans la sélection et le recrutement depuis 30 ans pour un éventail de sociétés très large. Notre objectif est de vous aider dans votre recherche d’emploi, d’optimiser votre processus de sollicitation et de valoriser vos compétences pour réussir un bon entretien.

Notre client est une société dynamique, en pleine croissance et active sur un marché porteur au niveau mondial. Il figure parmi les leaders mondiaux dans son secteur d’activité.

Pour renforcer l’équipe, nous recrutons un Customer Support après-vente FR-NL. Le siège de la société est situé dans le Brabant Wallon.

Sous la supervision du Manager SAV, vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens afin de fournir un support technique optimal aux clients.

Vos tâches sont les suivantes :

Vous gérez les interventions de dépannage et de maintenance, vous planifiez les demandes d’interventions via mail et téléphone et gérez les sous-traitants

Vous êtes responsable de la gestion de A à Z des contrats de maintenance : planification des interventions, communication et suivi avec le client, facturation, suivi des KPI et tableau de bord

Vous êtes le support à la gestion de planning des techniciens : suivi des rapports d’intervention, suivi des commandes de pièces détachées, gestion des rôles de garde

Vous facturez les interventions dans l’ERP selon la procédure interne et les exigences des clients et vous classez les factures et les contrats de maintenance

Vous êtes l’interlocuteur privilégié pour les techniciens, le service commercial, ADV, SAV, etc. et les clients

Vous effectuez également certaines tâches de secrétariat de direction

Vous êtes idéalement titulaire d’un bachelier de type commercial, technico-commercial, ou assistanat de direction

Vous possédez une expérience professionnelle similaire, dans la gestion administrative des commandes et vous avez une affinité avec le secteur technique

Vous maitrisez parfaitement le français et le néerlandais (lu, écrit, parlé), la connaissance de l’anglais est un atout

Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (Word, Powerpoint, Excel, …) ainsi que l’utilisation d’un d’un ERP (Axapta, CRM)

Vous avez des aptitudes commerciales développées et des fonctions de support et de conseil vous attirent particulièrement

Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes capacités de communication, avec tous types de personnalités

Vous pouvez faire preuve d’assertivité dans la gestion des plannings des techniciens

Vous êtes organisé, rigoureux, proactif et dynamique, vous êtes capable de gérer des tâches multiples de manière autonome

Vous êtes résistant au stress, et gérez les pics d’activité sereinement

Vous êtes flexible, vous vous adaptez aisément dans un environnement en perpétuelle évolution. Vous considérez les changements comme une opportunité.

Vous êtes orienté solutions et vous êtes force de proposition d’amélioration continue

Un contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise à dimension internationale en pleine croissance, où chaque collaborateur a une place importante

Un travail à temps plein (40h/sem)

Un travail dynamique et varié avec beaucoup d’interactions dans un contexte en perpétuelle évolution

Un salaire à la hauteur de vos compétences, assortis d’avantages extra-légaux.

Intéressé(e)?

Pour postuler en 1 ETAPE :

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Cliquez sur “APPLY NOW/POSTULER” et téléchargez votre CV.

Postulez maintenant !

Personne de contact : Virginie Hoorelbeke

Créée au milieu des années 1980 et située en plein cœur du village de Temploux, près de Namur, la société anonyme DELVAUX J.J. est depuis 2011 filiale de Viangro Group. Comme grossiste-fabricant en viandes et préparations, elle transforme et livre chaque semaine plus de trente tonnes de produits frais vers les cuisines des hôpitaux, maisons de repos, cantines scolaires et d’entreprises, restaurants et traiteurs de Wallonie et de Bruxelles.

Une petite cinquantaine de collaborateurs y oeuvrent chaque jour, avec cœur et souplesse, dans un environnement rural et familial afin de perpétuer la qualité de ses viandes et recettes de terroir, dans le respect des produits issus d’une agriculture de Wallonie raisonnée.

Dans le cadre du développement actuel de son activité et de ses gammes de produits et afin de renforcer sa présence sur le terrain en cuisines de collectivités, JJ Delvaux recrute :

Un

Délégué commercial collectivités

Après une phase d’intégration, de prise de connaissance de la gamme de produits et de leur fabrication, de ce qui caractérise l’entreprise et ses produits, des segments d’activité et des clients, le candidat recruté aura pour objectif, conjointement avec ses collègues, de pérenniser la collaboration et le partenariat avec les clients existants tout en apportant des solutions à leurs besoins actuels et futurs. Il sera en outre chargé de prospecter les non-clients actuels et de leur construire une offre répondant à leur désidératas ainsi qu’aux enjeux de proximité, de terroir, de qualité artisanale, de circuits courts et de qualité nutritionnelle.

Votre mission :

En tant que membre du management team rapportant directement à l’administrateur délégué :

• Identifier les prospects en lien avec la stratégie commerciale, comprendre leurs besoins et attentes et leur faire l’offre la plus pertinente afin de maximiser l’opportunité d’en faire des clients JJ Delvaux ;
• Effectuer une veille anticipative de l’élaboration (avec ou sans publicité) des marchés publics afin d’identifier les éléments permettant de construire la meilleure offre tout en convainquant les personnes-clés dans le processus de décision, qu’elles soient déjà clientes ou pas;
• Participer à l’élaboration des soumissions dans le cadre de ces mêmes marchés ;
• Développer une approche « (Key) Account management » vis-à-vis des sociétés de catering actives en cuisines de collectivités ainsi que vis-à-vis de groupements d’achats et/ou d’institutions (clients et non-clients) ;
• Suivre en permanence l’évolution des ventes chez les clients existants et par une présence terrain et des contacts permanents (physiques ou distanciels), saisir toutes les opportunités de croissance de la collaboration ;
• Conjointement avec les collègues commerciaux, le responsable qualité et développement et le responsable des opérations, soigner les clients partenaires de JJ Delvaux en entretenant un contact physique et/ou distanciel permanent et en assurant un suivi très réactif à toutes leurs demandes et éventuelles remarques quant aux produits et services fournis ;
• Développer et entretenir son « networking » par une présence sur le terrain, aux activités de le fédération (FCCWB), dans les salons professionnels drainant les responsables de collectivités et dans tout autre rassemblement ou colloque professionnel ;
• Assurer sa propre administration commerciale (Planning visites et prospections, rapports commerciaux, archivage des offres, soutiens commerciaux, …) afin de permettre un suivi par les collègues et l’organisation ;
• Développer et utiliser ses propres outils ou des outils partagés de promotion commerciale (Plaquettes informatives, promotions, templates attractifs de présentation d’offres, échantillonnages, …).
• Être force de proposition et participer au développement, aux éventuelles nouvelles orientations et à la mise à jour de la stratégie commerciale de JJ Delvaux.

• De formation commerciale et/ou opérationnelle, vous jouissez d’une expérience de 5 années minimum en tant que délégué commercial B2B sur le terrain des collectivités (Hôpitaux, maisons de repos et de soins, écoles, restaurants d’entreprise, traiteurs sociaux) ;
• La connaissance du secteur et des produits de boucherie ou pour le moins agroalimentaires représente un atout significatif de votre candidature ;
• Vous vous sentez à l’aise tant dans la prospection de nouveaux clients (Hunting) que dans la gestion des clients existants (Farming);
• Vous êtes comme un poisson dans l’eau dans un environnement de culture familiale et artisanale où les relations humaines sont essentielles et dans lequel les Valeurs de l’entreprise (Constance, Equité, Plaisir, Progrès, Responsabilité, Souplesse) vous font écho ;
• Curieux et avide de vous développer, vous disposer d’une forte capacité d’apprentissage et d’intégration ;
• Francophone, vous disposez d’une connaissance professionnelle active du néerlandais ou Néerlandophone, vous êtes parfait bilingue fr/nl ;

• Un contrat de cadre (Employé CDI) dans une entreprise régionale et autonome, performante et tournée vers l’avenir ;
• Des valeurs fortes d’honnêteté, de qualité, de service, d’éthique et d’équité, de dialogue et de réciprocité … et « du bon sens paysan » ;
• Des horaires de travail impliquant de la souplesse mais laissant un grand espace à l’équilibre entre travail, vie familiale et vie sociale ;
• Un package légal et extra-légal évolutif assorti d’un véhicule de fonction, de chèques repas, d’une assurance groupe et de conditions préférentielles sur l’achat de produits de l’entreprise ;
• Des opportunités d’évolution future liées au développement et à l’évolution des activités de l’entreprise et du Groupe auquel il appartient.

Profile Group has specialized in selection and recruitment for 30 years for a very wide range of companies. Our goal is to help you in your job search, to optimize your solicitation process and to enhance your skills to succeed in a good interview.

Our client is a dynamic, growing company active in a growing market worldwide. It is one of the world leaders in its sector of activity.

To strengthen the team, we are recruiting an International After-Sales Service Technician. The head office of the company is located in Walloon Brabant.

Under the supervision of the Service & Maintenance Team Manager, you are responsible for the technical support of a product line for a specific market, for customers in Belgium and all over the world.

Your tasks are as follows:

In Belgium :

You provide remote technical support to different customers

You train and assist the site managers and technicians who carry out the complete installations

You are responsible for the management of start-up aid tools, and you follow the orders of spare parts

You communicate to the manager the possible improvements for technical breakdowns/improvements consolidation

You participate exceptionally in meetings for the Prevention Plan on site

You prepare future trips

International :

You provide technical support and perform troubleshooting at the customer's site

You install the equipment and adapt the equipment already on site

You inform sales representatives of the opportunities detected

In general :

You write intervention reports with care before having them signed by the client as well as the expert reports

You carry out a customer satisfaction survey

You always wear your personal protective equipment (PPE) depending on the activities in progress and you ensure the work area marking

You communicate in real time to the customer non-compliance with the access instructions to the work area.

You ideally hold a technical degree (electromechanical or electricity, min A2)

You have at least 2 years of experience as an after-sales technician in electromechanics

You have good knowledge of electricity

VCA certification is a plus, you are willing to train if needed

You master the Microsoft Office suite and you have a learning capacity to develop yourself on specific tools

You have a perfect command of French and English (reading, writing, speaking), knowledge of Spanish is an asset

You are flexible, resourceful and able to work independently

You are pragmatic, solution-oriented and organized

You have good communication skills, with all types of personalities and have a team spirit

You are willing to travel abroad (up to 60-70% of the time in the month) and you are extremely flexible regarding departures (speed of departure) and duration of trips (several days). Some trips will be outside the European area

A fixed contract within a growing international company.

Exciting and innovative work in a promising field

An attractive salary package with extra-legal benefits

Interested?

To apply in 1 STEP:

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Apply Now!

Contact person: Virginie Hoorelbeke

• Travaillez sur l'amélioration continue en définissant les besoins et en développant des méthodes
• Collaborez sur l'optimisation des processus de production

• Vous avez la chance d'être formé en vue de travailler sur l'amélioration continue tout en définissant les besoins et en développant des méthodes afin d'atteindre les résultats
• Vous avez l'opportunité de travailler sur l'optimisation des processus de production
• Vous portez une analyse critique sur les processus et installations afin de prévenir des risques/ déviations éventuelles
• Vous avez l'opportunité de superviser des équipes en production
• Vous êtes le principal point de contact avec les différents intervenants (HSE, production, qualité, fournisseurs, experts ...)

• Vous êtes titulaire d'un Master d'Ingénieur Industriel (de préférence en électromécanique) ou dans une discipline connexe
• Vous avez entre 0 et 5 ans d'expérience en maintenance/ automation/ production (alternance acceptée)
• Vous avez un esprit d'entrepreneur et êtes orienté sécurité
• Vous parlez couramment le français et avez de très bonnes notions en anglais
• Vous êtes intéressé par un environnement international avec des possibilités d'évolution multiples

• Un salaire attractif lié à votre expérience (jusqu'à 3500 € brut)
• Assurances complètes
• Chèques-repas
• et d'autres avantages …
• Vous développerez de nouvelles compétences en maintenance et en gestion de production
• Vous avez l'opportunité de devenir le futur Cadre (N+1) dans une société de renom

• Perform all functions associated with process validation support.
• Author and perform the technical review of deviations and planned deviations, change controls, perform process monitoring (manufacturing data summary and analysis, data presentation), perform activities for lot release (assess deviations and process changes).
• Make recommendations for process changes and sponsors these to the larger process team.
• Actively drive improvements for PV, OPS, and PE practices and procedures.
• Identify potential root causes of variation and deviations using a systematic approach. Expertise in use / application of variety of problem solving tools like 5S.
• Represent Process Validation on project teams and interfaces with customer technical and Quality representatives once a project has reached commercialization. Represents Process Validation on internal teams (e.g. Deviation and project management meetings).
• Participate in Customer and Regulatory Audits. Regularly interact with site and global leadership on matters concerning several functional areas and/or customers.
• Work on CAPA and Deviations with minimal but some oversight to achieve quality, timely results.

• Bachelor’s degree in Science or Engineering related to biologic industry. Other engineering or science degree considered based on relevant work experience.
• 4+ years of Biotech industry experience in commercial scale manufacturing operations.
• In depth knowledge of current Good Manufacturing Practices and local regulations.
• Knowledge of basic statistical analyses and ability to run and coordinate projects.
• Knowledge of process validation principles and their application in biologics drug substance manufacturing
• Fluent in English and French (Both written and spoken) (Minimum 4/5)
• Suite MS Office (Word/Excel/Powerpoint) and social network supports
• Technical knowledge in protein and viral vectors production paired with technical knowledge in analytical methods.
• Fluent in English & French (spoken and written).

• Employment with an innovative, future-oriented organization.
• Outstanding career and development prospects.
• Exciting company culture which stands for integrity, intensity, involvement and innovation.

Dit is de rol

Bonjour, je voudrais vous présenter ce poste de mécanicien vacant chez Boels à Charleroi! Trouvez-vous intéressant de travailler entre de grandes machines? Et vous aimez la technique? Ou bien considérez-vous que la qualité est primordiale? Alors, continuez à lire, car cette offre d'emploi vous convient probablement!
Boels pit stop
En tant que mécanicien dans notre HUB (centre technique et logistique) de Charleroi, aucun jour n'est pareil. L'entretien et la réparation de divers équipements sont effectués sur ce site. Par exemple, un jour, un chauffeur se rendra sur le site avec une plate-forme de travail télescopique de 43 mètres. C'est à vous de faire en sorte que cette machine puisse être louée à nouveau dès que possible. Lors de l'inspection, vous constaterez que la machine ne fonctionne pas de manière optimale et vous savez mieux que quiconque où chercher. Vous avez trouvé et réparé le problème et voici maintenant la partie amusante. Vous êtes autorisé à tester la machine. Vous conduisez la flèche télescopique à l'extérieur et vous testez si elle est à nouveau pleinement fonctionnelle. Je peux vous dire que vous avez une belle vue sur Charleroi quand vous êtes à 43 mètres de hauteur!
En tant que mécanicien, vous entrez en contact avec différentes machines. Pensez aux nacelles élévatrices, mais aussi aux divers engins de terrassement, chariots élévateurs, générateurs, pensez à notre gamme complète de location. Votre travail consiste principalement à effectuer des travaux d'entretien, de réparation, d'inspection et de construction. Vous mènerez ces activités avec des collègues sympathiques dont je vous parlerai plus en détail dans la prochaine section.
L'équipe orange
Vous travaillerez à Charleroi au sein d'une équipe composée d'environ 10 collègues de différentes disciplines. Pensez aux transports, au service technique, à la planification et au personnel de terrain. Il y a une atmosphère ouverte au sein de l'équipe et tout le monde est le bienvenu. Vous voulez en savoir plus? Découvreznotre histoire ici.
Rejoignez la famille Boels
Lire des diagrammes techniques et des dessins: vous pouvez le faire, alors faites partie de notre équipe orange! Pour devenir le meilleur mécanicien, il faut aussi:

• Avoir suivi une formation pertinente en ingénierie (génie électrique ou automobile)
• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire
• Une bonne maîtrise de la langue Française
• La qualité est d'une importance primordiale
• Une mentalité de terrain

Vous allez recevoir Boelscoup
Si vous venez travailler pour nous en tant que mécanicien, ce n'est pas pour rien. Nous sommes satisfaits de vos qualités et c'est pourquoi vous pouvez vous attendre à cela de la part de Boels:

• Un salaire qui vous convient et qui correspond au poste
• 20 jours de congés par an + 12 jours de RTT et chèques repas
• Remboursement frais transport du domicile à Charleroi
• Horaires de travail flexibles
• Boels investit dans votre développement pour maintenir vos connaissances et compétences à jour
• Des suppléments tels que la location avec une réduction substantielle pour le personnel, l'assurance hospitalisation et les réductions pour le personnel de Boels Benefit at work

Boelseye!
Ce poste vacant de mécanicien à Charleroi est-il une cible de choix? Répondez ensuite via le bouton de candidature et téléchargez votre CV. Vous avez encore une question? Alors contactez-moi. Cela peut se faire par e-mail:samantha.charlier@boels.be. Aurai-je bientôt de vos nouvelles?