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Project Leader Clean Utilities/Black Utilities H/F

CVO-Europe SPRL

Waterloo, Walloon-Brabant
Il y a 6 jours
Waterloo, Walloon-Brabant
Il y a 6 jours
Fort d’une équipe pluridisciplinaire, CVO-EUROPE accompagne, depuis 1995, les entreprises des Sciences de la Vie sur toutes les étapes (conception, validation, opération, transformation digitale) de leurs activités critiques pouvant impacter la qualité du produit, l’intégrité des données et la santé du patient, en garantissant la conformité de leurs systèmes, équipements, process et données.
A travers une offre de services complète (prestations, centre de services partagés, audit, conseil et ingénierie pédagogique), le groupe CVO-EUROPE s’engage à apporter à ses clients des solutions performantes et innovantes, tout en restant fidèle aux valeurs humaines qui le caractérisent depuis sa création.
 
Pour compléter nos équipes, nous recherchons un(e) :
Project Leader Clean Utilities/Black Utilities
Missions
 
Scope de la fonction :
  • Supporter, en tant qu’expert, les activités du département Utilities dans les disciplines Fluides et HVAC (troubleshooting, formation des techniciens, fiabilisation et performance des équipements)
  • Être un des référents Utilities/HVAC dans le cadre de la gestion du portefeuille projets
  • Maintenir une veille technologique dans son domaine d’expertise
  • Être référent pour l'entièreté des projets sur le site
 
1. Activités de support technique au jour le jour
  • Fournir une expertise et un support technique aux activités du département Utilitaires (troubleshooting, …)
  • Participer à l’évaluation des actions correctives pour les problèmes rencontrés sur des Utilitaires en fonctionnement
  • Prendre part aux réunions journalières, hebdomadaires et mensuelles du département
  • Etablir les plans d’investissement à 10 ans (CAPEX) liés aux infrastructures Utilitaires
  • Effectuer le suivi financier et ressource des projets dont il est accountable
 
2. Gestion de projet
  • Fournir une expertise Utilitaire pour les projets de revamping, de nouvelles installations et de nouveaux bâtiments
  • Participer à la réalisation des projets Utilitaires en termes de gestion de planning et de réalisation terrain
  • Être capable de rédiger et de défendre les projets charters projets Utilitaires afin d’avoir le Go/no Go du comité projet
 
3 Contrôle
  • Veiller à l’exécution et au contrôle des travaux qu’il organise pour que soient respectés les priorités ainsi que les délais et la qualité d’exécution prévus. Signaler les écarts, en identifier les causes en collaboration avec son responsable et prendre des mesures correctives
  • Veiller à l’application des règlements et prescriptions légales
  • Être la personne de référence pour le maintien d’une veille technologique technique et réglementaire
  • Rédiger les instructions de maintenance des installations dont il a la charge et participer avec le responsable du service à l’élaboration des procédures
 
Profil
 
Experience:
  • Une expérience confirmée dans le domaine des utilitaires Clean ou Black est préférable
  • La participation à la conception et à la réalisation de projets Utilitaires est indispensable
  • La gestion d'équipes sous-traitantes est un plus
 
Compétences spécifiques :
  • Connaissance des requis réglementaires des Systèmes Utilitaires Clean (HVAC et Fluides)
  • Connaissance des requis réglementaires des utilitaires Black
  • Connaissance d'outils d'analyse et de fiabilité (AMDEC)
  • Connaissance de l'outil SAP
  • Connaissance des outils de gestion de projets
  • GMP-GLP.
  • Capacité à prendre des responsabilités et décisions.
  • Connaissances en langues: français, anglais
NOTRE OFFRE
  • Un CDI au sein d'une société de service à haute valeur ajoutée;
  • Une culture d'entreprise forte et orientée vers l'épanouissement professionnel et personnel;
  • Des formations continues et une gestion de carrière personnelle;
  • Un salaire compétitif avec de nombreux avantages extra légaux: véhicule de société, assurance groupe, assurance hospitalisation et assurance ambulatoire, chèques repas, frais de représentation,...
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International After-Sales Service Technician

via Profile Group

Brabant Wallon
Il y a 6 jours
Brabant Wallon
Il y a 6 jours

Company

Profile Group has specialized in selection and recruitment for 30 years for a very wide range of companies. Our goal is to help you in your job search, to optimize your solicitation process and to enhance your skills to succeed in a good interview.

Our client is a dynamic, growing company active in a growing market worldwide. It is one of the world leaders in its sector of activity.

To strengthen the team, we are recruiting an International After-Sales Service Technician. The head office of the company is located in Walloon Brabant.

Function

Under the supervision of the Service & Maintenance Team Manager, you are responsible for the technical support of a product line for a specific market, for customers in Belgium and all over the world.

Your tasks are as follows:

In Belgium :

You provide remote technical support to different customers

You train and assist the site managers and technicians who carry out the complete installations

You are responsible for the management of start-up aid tools, and you follow the orders of spare parts

You communicate to the manager the possible improvements for technical breakdowns/improvements consolidation

You participate exceptionally in meetings for the Prevention Plan on site

You prepare future trips

International :

You provide technical support and perform troubleshooting at the customer's site

You install the equipment and adapt the equipment already on site

You inform sales representatives of the opportunities detected

In general :

You write intervention reports with care before having them signed by the client as well as the expert reports

You carry out a customer satisfaction survey

You always wear your personal protective equipment (PPE) depending on the activities in progress and you ensure the work area marking

You communicate in real time to the customer non-compliance with the access instructions to the work area.

Profile

You ideally hold a technical degree (electromechanical or electricity, min A2)

You have at least 2 years of experience as an after-sales technician in electromechanics

You have good knowledge of electricity

VCA certification is a plus, you are willing to train if needed

You master the Microsoft Office suite and you have a learning capacity to develop yourself on specific tools

You have a perfect command of French and English (reading, writing, speaking), knowledge of Spanish is an asset

You are flexible, resourceful and able to work independently

You are pragmatic, solution-oriented and organized

You have good communication skills, with all types of personalities and have a team spirit

You are willing to travel abroad (up to 60-70% of the time in the month) and you are extremely flexible regarding departures (speed of departure) and duration of trips (several days). Some trips will be outside the European area

Offer

A fixed contract within a growing international company.

Exciting and innovative work in a promising field

An attractive salary package with extra-legal benefits

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Contact person: Virginie Hoorelbeke

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Interne commerciële dienst - Callcenter

Coyote Systems Benelux

Wavre, Walloon-Brabant
Il y a 11 jours
Wavre, Walloon-Brabant
Il y a 11 jours
Company details

De gepatenteerde technologie van Coyote is beschikbaar in de vorm van toestellen, apps en oplossingen rechtstreeks geïnstalleerd in de auto’s (Renault, Citroën, Peugeot). Meer dan 5,5 miljoen gebruikers, waaronder 1.625.000 in België wisselen dagelijks informatie uit over snelheidsbeperkingen, files, aanwezigheid van vaste en mobiele radars en verkeershinder. Coyote dekt acht Europese landen en is marktleider in het aanleveren van real-time verkeersinformatie in de Benelux.

Functie
  • Contact met de klanten nemen (via telefoon en via email)
  • Het verkopen van abonnementen en commerciële aanbiedingen
  • Het dagelijks opvolgen van de verkopen
  • Je helpt klanten snel en efficiënt verder door goed te luisteren en hun vragen goed te beantwoorden
Profiel
  • U bent perfect tweetalig Nederlands/Frans
  • U houdt van een uitdaging
  • U bent hulpvaardig, vriendelijk en goed gehumeurd
  • U bent klantgericht
  • U bent dynamisch en overtuigend
  • U bent stipt en methodisch
  • U beheerst de MS Office systeem
  • U bent een teamplayer
Aanbod
  • Vast contract
  • Voltijds contract
  • Aantrekkelijke werkomgeving in de 'Zone Noord' van Waver
  • Een toffe werksfeer met veel autonomie
  • Een aantrekkelijk salarispakket met een commissie op de verkopen
G
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After Sales Advisor - Customer Support Advisor

Ginion Group

Wavre, Walloon Brabant
Il y a 11 jours
Wavre, Walloon Brabant
Il y a 11 jours

Company details

Ginion Group is een Automotive Group actief in zowel het premiumsegment (BMW, MINI, Volvo) als het luxesegment (Ferrari, Rolls-Royce, McLaren, Pininfarina, Touring Superleggera). Bovendien verkopen ze ook motorfietsen via Ginion Motorbikes in Waterloo. De groep streeft naar excellentie op zowel technisch als commercieel vlak en in alle aspecten van klantenrelaties.

Functie

Ben je een autoliefhebber ? Wil je graag deel uitmaken van een familiale groep in volle groei ? Ginion Overijse en Ginion Waterloo werven een Customer Support Advisor (M/V) aan.

Als Customer Support Advisor zijn uw verantwoordelijkheden de volgende :

  • Verzekert de mechanische afspraken van de voertuigen
  • Organiseert en beheert de mobiliteitsoplossingen
  • Coördineert de dossieropvolging tijdens de uitvoering van de werken
  • Geeft gedetailleerde informatie over de uitgevoerde werken alsook over de factuur
  • Zorgt voor een correcte en volledige administratieve behandeling
  • Waakt over de correcte behandeling van de gegevens
  • Maakt de klachten van klanten over aan de bevoegde persoon en meldt de tegengekomen moeilijkheden aan de verantwoordelijke
  • Communiceert de offertes en legt ze uit aan de klant

Profiel

  • Bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Ervaring van 6 maanden tot 1 jaar in een gelijkaardige functie
  • Kennis van de automobielsector
  • Behoorlijke professionele maturiteit
  • Afstand kunnen nemen bij evenementen
  • Zin voor organisatie, stiptheid en nauwkeurigheid, voor anticipatie en innovatie
  • Grondige voeling met de klantendienst, empathie, commerciële proactiviteit en assertiviteit
  • Onderhandelvaardigheden
  • Computervaardigheden
  • Bereid om met zijn collega's samen te werken en om zich professioneel te ontplooien
  • Beantwoordt aan de waarden van Ginion

Offer

  • Een job met verantwoordelijkheden in een zeer dynamische structuur en binnen een groeiende groep
  • Een salarispakket dat overeenkomt met uw niveau van vaardigheden en verantwoordelijkheden binnen het bedrijf
  • Een trainingsprogramma

Talen

  • Nederlands - Frans - Engels
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Payroll Officer H/F

via Profile Group

Brabant Wallon
Il y a 11 jours
Brabant Wallon
Il y a 11 jours

La société

Profile Group est spécialisé dans la sélection et le recrutement depuis 30 ans pour un éventail de sociétés très large. Notre objectif est de vous aider dans votre recherche d’emploi, d’optimiser votre processus de sollicitation et de valoriser vos compétences pour réussir un bon entretien.

Notre client est une société belge à dimension internationale, située dans le Brabant Wallon. Pour renforcer leur équipe RH, nous recherchons un Payroll Officer dynamique et motivé, expert dans la gestion de la paie.

Fonction

En tant que Payroll Officer, vous faites partie d’une petite équipe et rapportez directement au DRH. Votre mission première est la gestion de la paie des collaborateurs et vous travaillez en étroite collaboration avec le secrétariat social externe en charge du payroll (Securex).

Vous encodez les salaires des collaborateurs en tenant compte des congés, maladies, etc

Vous vous assurez que le secrétariat social ait toutes les informations nécessaires pour l’enregistrement des nouveaux collaborateurs, des actions à effectuer pour les salaires ainsi que les sorties de services

Vous gérez de A à Z l'administration du personnel : assurances, prestations, accidents de travail, crédits-temps, etc

Vous vous chargez des courriers avec l’ONEM, syndicats, bureau d’outplacement et vous assurez le suivi avec les instances compétentes ainsi que les partenaires externes (assurances groupe et hospitalisation, etc)

Vous êtes la personne de contact concernant les questions relatives aux sujets RH (assurances, absences, etc). Vous répondez aux questions concernant la législation sociale, la paie, etc.

Vous soutenez vos collègues RH dans d'autres tâches opérationnelles

Profil

Vous êtes diplômé en GRH et possédez, au minimum, 3 ans d'expérience dans la gestion de la paie

Il est indispensable de maîtriser la gestion de la paie, avoir déjà travaillé avec HR accent (Securex) est un atout

Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge

Vous êtes dynamique, optimiste, et avez l’esprit d’équipe

Vous êtes rigoureux, précis, et consciencieux

Vous êtes efficace, fiable et faites preuve d’autonomie

Vous êtes flexible et proactif

Vous faites preuve de discrétion dans la gestion des informations confidentielles

Vous maîtrisez le français et avez de bonnes connaissances en néerlandais

Vous maîtrisez la suite Office et vous êtes familier des ERP

Offre

Un contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise dynamique

Un travail varié, intéressant et dynamique au sein d’une petite équipe soudée

Un salaire à la hauteur de vos compétences, assorti d’avantages extra-légaux.

Intéressé(e)?

Pour postuler en 1 ETAPE :

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Personne de contact : Virginie Hoorelbeke

A
A

Comptable en fiduciaire | possibilité de homeworking 4j/semaine H/F

Austin Bright

Court-Saint-Etienne, Walloon-Brabant
Il y a 7 jours
Court-Saint-Etienne, Walloon-Brabant
Il y a 7 jours

Non loin de Louvain-la-Neuve, dans un quartier résidentiel, se cache un petit bureau comptable dans une belle maison de ville.

Le gérant a travaillé de longues années, en tant qu'expert-comptable, pour un grand cabinet. Après avoir appris le métier, entouré d'une équipe polyvalente, il a décidé de tout quitter pour créer son bureau.

Son objectif ? Être capable de veiller au bien-être tant de ses clients que de ses employés. Pour ce faire, il passe du temps avec chacun d'entre eux. Son bureau est et restera dès lors de petite taille afin de favoriser un contact régulier et humain.

Comptable en fiduciaire | Court-Saint-Etienne | Responsabilités :

En tant que comptable avec de l'expérience, vous êtes à même de gérer un portefeuille de clients variés (PME, indépendants et ASBL) : professions libérales, sociétés commerciales, plombiers, peintres, etc.

Vous êtes rigoureux, et vous êtes capable de gérer vos dossiers de A à Z, c'est-à-dire :

- De faire l'encodage,

- Les clôtures de bilans,

- Les déclarations fiscales,

- Le conseil (lorsque vous vous sentirez à l'aise)

L'idée est de vous encadrer au maximum pour que vous puissiez être le plus autonome possible, tant en comptabilité qu'en fiscalité.

Comptable en fiduciaire | Court-Saint-Etienne | Profil :

Vous êtes quelqu'un de bienveillant et de compétent. Ce sont les deux caractéristiques qui importent le gérant. D'une part, car il a créé le bureau dans l'idée d'avoir une bonne ambiance entre les collègues et avec les clients, afin que chacun se sente écouté et valorisé. D'autre part, il préfère avoir une personne compétente et peu qualifiée que l'inverse.

La motivation à apprendre est également un atout non négligeable.

Comptable en fiduciaire | Court-Saint-Etienne | L'offre :

Au sein de ce bureau, vous pourrez choisir le package salarial qui vous convient : soit un net élevé (environ 2000-2200 € net), soit un net moins élevé avec une voiture de société.

La philosophie de la fiduciaire la pousse à toujours pousser ses employés à grandir et à toujours s'améliorer ; pour ce faire, elle offre 40 heures de formation/an à tout le monde.

Si vous appréciez le homeworking, vous pourrez (lorsque vous vous serez adapté à la manière de travailler) en faire à raison de 4 fois/semaine.

Cette offre vous intéresse ?

N'hésitez pas à contacter Aloïse ou Céline au 02 808 33 55ou par email ().

Vous êtes à la recherche d'autres opportunités ?

Consultez notre site www.austinbright.com

Un petit mot sur notresociété : chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Nos services sont toujours personnalisés, multilingues et strictement confidentiels !

Mots-clés : fiduciaire, aide-comptable, comptable, comptabilité, fiscalité, fiscaliste, gestionnaire de dossiers, révisorat, bureau comptable, consultance, dossierbeheerder, boekhouder, boekhouding, accountantskantoor, boekhoudkantoor, accountant, accountancy, accounting, fiscaliteit, audit, tax, finance, assistant, IEC, IAB, IRE, IPCF, BIBF, ITAA, TVA, VAT, BTW, ISOC, IPP, IBR, Brabant wallon, Court-Saint-Etienne.

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Expert.e Technique H/F

Energreen Solutions

Wavre, Walloon Brabant
Il y a 13 jours
Wavre, Walloon Brabant
Il y a 13 jours
Description de l'entreprise

Secteur Photovoltaïque | Service technique et après-vente | Wavre, Belgique | (PFI) - CDI

Pour toi, contribuer à un monde meilleur passe par la transformation de notre production d’énergie ?

Tu es féru de technique (électrique) et tu as un sens inné du contact ?

Viens renforcer notre service technique et après-vente en mettant tes compétences à contribution d’une entreprise qui œuvre pour que, demain, toute l’énergie soit renouvelable !

Description du poste

QUE FERAS-TU

Ta mission en tant qu'expert.e technique ?

Tu prends en charge les aspects techniques des demandes d’installations photovoltaïques et d’intervention de dépannage SAV (= Service Après Vente)

Tu fais partie de l’équipe des personnes de référence pour l’aspect technique des installations photovoltaïques d’Energreen.

Le tout avec 2 objectifs en ligne de mire : « First time right » et la satisfaction du client.

Concrètement, que feras-tu ?

Dans le cadre de la préparation des installations ou interventions SAV, tu travailles en étroite collaboration avec les équipes d’installateurs ainsi que les gestionnaires de projet qui pilotent l’exécution du chantier et la relation client.

  • Tu prépares et assures le suivi technique des chantiers d’installation
  • Tu es en charge de la conception des schémas unifilaires (SU)
  • Tu réalises les dessins industriels en 3D (Calpinage)
  • Tu anticipes les risques d’installation en étroite collaboration avec les équipes d’installateurs(Passage de câble compliqué, accessibilité à la toiture)
  • Tu es le soutien technique aux installateurs sur le terrain : les guider à distance en cas de difficultés, etc.
  • Tu coordonnes avec le stock afin que les équipes d’installation partent sur chantier avec le matériel nécessaire

Dans le cadre du service après-vente, tu prends en charge la demande du client et l’accompagnes jusqu’à la résolution de son problème.

  • Tu effectues les diagnostics préalables des problèmes par téléphone afin d’optimiser l’efficacité des interventions
  • Tu veilles à l’application effective et efficace des demandes d’intervention et leur suivi adéquat
  • Tu suis et mets en place des procédures de dépannage en fonction du problème rencontré
  • Tu assures le suivi des contrats de maintenance des installations photovoltaïques
  • Tu te positionnes en vrai « problem solver » pour les clients qui ont besoin d’un dépannage, en jonglant avec tous les aspects de l’intervention : dimensionnement, faisabilité, étude d’ombrage, coût, etc.
  • Tu assures le suivi client des demandes sous garantie et tu joues un rôle dans la vente de nos services d’intervention hors garantie.
Qualifications

TE RECONNAIS-TU ?

Tes compétences techniques

  • Tu as fait des études dans le domaine technique
  • Tu as d’excellentes connaissances des systèmes électriques et tu en maîtrises toutes les techniques (résidentielles)

Ton sens du contact

  • Tu sais écouter avec bienveillance et envoyer des messages clairs et convaincants – Ton objectif : rechercher la compréhension réciproques
  • Tu as un réel sens du service, tu aimes aider et tu sais anticiper les besoins des gens
  • Tu es proactif.ve, tu fais des propositions pour optimiser les choses et, pour toi, décrocher ton téléphone est ton 1e réflexe pour résoudre une situation problématique
  • Tu sais persuader tes interlocuteurs en adaptant ton discours en fonction des situations.
  • Tu as un sens commercial, en cas de besoin, tu proposes nos services pour améliorer le confort et la satisfaction des clients
  • Un client énervé et de surcroit désagréable ? Tu prends tes distances, tu te montres assertif.ve et travailles à des solutions gagnant-gagnant.
  • Tu es francophone

Ton attitude

  • Si tu adores résoudre les problèmes franchement et simplement, tu vas t’épanouir dans cette fonction
  • Rigueur, organisation et méthode : 3 de tes qualités
  • Trop de choses à faire ? Panique à bord ? Non, tu gères les priorités avec calme et méthodologie

 C’est un plus

  • Tu as de l’expérience dans le métier des énergies renouvelables
  • Tu sais intervenir sur un site de manière autonome (problème de coupure courant, remplacement rapide d’onduleur)
  • Tu as des connaissances en pac air/air

Informations complémentaires

DANS QUEL ENVIRONNEMENT ARRIVES-TU

Ta formation sera prise en main, tu seras accompagné dans toutes les étapes de l’apprentissage de ton métier.
Bien qu’au bureau, tu auras des contacts variés au quotidien avec les clients, les installateurs et tes collègues.
A chaque installation, tu es récompensé par la satisfaction de la finalisation d’un projet et la satisfaction du client.
Grâce à ta participation sur les projets, tu contribueras activement à produire l’énergie renouvelable de demain.

Energreen en quelques mots…

Energreen œuvre depuis 10 ans pour que demain, toute l’énergie produite soit renouvelable ! Focalisée sur la satisfaction client, Energreen aide les particuliers et les entreprises à investir dans leur autonomie énergétique, en toute sérénité.
Active dans les énergies renouvelables et plus particulièrement dans la vente et l’installation de solutions
durables de production, de gestion et de stockage de l'énergie : centrales solaires photovoltaïques, pompes
à chaleur pour eau chaude sanitaire et batteries domestiques.

Et plus : www.energreen.be 

Nous t’avons conquis ? Nous t’invitons à envoyer ta candidature sur Smartrecruiters :  https://smrtr.io/52-Bj

Petits conseils pour aller vite :

  • N'utilise pas "Postulez facilement"
  • Complète uniquement la partie "Informations personnelles"
  • Télécharge ton CV dans la partie "CV"
  • Clique sur "Suivant" et donne les 3 raisons qui feraient de toi notre futur.e gestionnaire de projet photovoltaïque

Au plaisir de te lire,

L’équipe Energreen

A
A

Gestionnaire Coordinateur Secteur "stages" H/F

ASBL Promosport

Ottignies-Louvain-la-Neuve, Walloon Brabant
Il y a 13 jours
Ottignies-Louvain-la-Neuve, Walloon Brabant
Il y a 13 jours
Description de l'entreprise

Si vous voulez faire partie d’un projet en pleine expansion, que vous n’avez pas peur du changement, vous êtes passionné et aimez travailler en équipe, alors ce job est une top opportunité !!

Promosport c’est une Asbl active depuis 20 ans dans le développement global de l'enfant et de l'adulte à travers les activités sportives, socio-culturelles et créatives : une multitude d'activités en Brabant Wallon, à Bruxelles, Namur, Liège et Charleroi !
Tout au long de l’année, des activités aquatiques pour les enfants et adultes (bébé nageur, natation, aquafitness) sont organisées dans plusieurs piscines privées, mais également des activités parascolaires, l'encadrement d'enfants lors d'activités extrascolaires au sein d'écoles partenaires ainsi que des anniversaires et autres évènements divers. Durant les vacances, également l'encadrement de stages sportifs et créatifs pour les enfants dès 3 ans jusque 16 ans.

Le secteur "stages" c'est une offre de plus de 50 activités, sur plus de 20 lieux en partenariat avec plusieurs asbl et plus de 15 000 enfants accueillis et encadrés chaque année !

Description du poste

OBJECTIF GLOBAL FONCTION : Assurer la mise en œuvre organisationnelle et administrative des stages enfants grâce à l’appropriation globale du secteur

GARANT de la planification globale et selon besoins spécifiques

-          Garant de la planification de l’offre globale de stages (via l’établissement et le suivi rigoureux du retroplanning établi et/ou adapté)

-          Déterminer les moments de pics d’activités avec les renforts et prévoir les équipes pour réaliser les missions

-          Garant de l’encodage global des stages proposés dans le logiciel de gestion

-          Établissement des plannings finaux (agencement de semaine en semaine, répartitions groupes,…)

-          Planification des activités de certains stages spécifiques (fun games, ultimate games,...)

-          Supervision opérationnelle de la logistique (s’assurer d’avoir les ressources et les coordonner)

-          Identification des besoins en matériel (sportif et non sportif), communication vers le département « matériel/logistique ».

-          Analyse et planification, gestion et organisation des trajets liés aux stages proposés

 

MANAGEMENT

-          Management organisationnel : Coordination/gestion des équipes

-          Management relationnel : Présence active et régulière sur le terrain afin d’assurer le suivi relationnel de son équipe

-          Optimisation des process : analyse et identification du temps de travail des missions/tâches afin d’augmenter efficience.

-          Évaluation et suivi du travail des coordinateurs de sites.

 

RELATIONS PUBLIQUES (partenaires)

-          Gestion et suivi des collaborations avec les associations partenaires (planification en collaboration, débriefing, conventions. Analyses des données annuelles et préparations)

-          Garant de la réservation des infrastructures.

 

MARKETING (suivi de la mise en place des actions)

-          Identifier les besoins en support marketing (approximatif des quantités nécessaires en carnets, brevets, panneaux, bracelets, etc)

-          Suivi et contrôle de la mise en application des supports

-          Relation avec l’équipe marketing pour mettre des actions en place selon les chiffres et l’évolution des inscriptions


COLLABORATION avec le pôle "formations/qualité pedagogique"

-          Collaboration active pour le suivi qualité, formations, … (Identifier les besoins en formations et communication, etc…)

-          Collaboration pour la diffusion vers les coordinateurs des aspects pédagogiques.

-          Gestion des plaintes en collaboration mutuelle selon contenu de la plainte : contact, analyse, suivi, communication
INNOVATION

-          Démarches actives de réflexion et mise en œuvre de nouveaux projets / activités / supports / lieux pour permettre au secteur des stages de se développer et suivi auprès du département « support » spécifique adéquat

-          Récolte, centralisation des suggestions, idées, remarques, … et suivi vers pôle adéquat en interne.

GESTION financière / budget :

-          Gestion budgétaire suite à l’attribution budgétaire via le département financier/Direction du secteur : Contrôle et suivi des budgets « partenaires », « matériel », « … »

-          Subsides ONE : s’assurer de la déclaration des activités et des demandes de subsides dans les délais impartis  

 

REPORTINGS

-          Analyse et suivi des « chiffres » (évolutions inscriptions par zone, types de stages, …)

-          Actions et requêtes en conséquence auprès de départements "support".

Qualifications

COMPÉTENCES INDISPENSABLES

*Structure et rigueur
*Organisation et capacité de planifier son travail
*Aisance avec le relationnel et maitrise du management humain
*Pro-activité et réactivité
*Expérience et expertise dans une fonction back office
*Maitrise des outils informatiques pour optimiser le temps / les missions
*Aptitude à gérer de la masse d’informations et capacité de gestion du temps et des priorités

 

PROFIL COMPORTEMENTAL RECHERCHE

Personnalité communicante, capacités relationnelles approfondies avec collègues et supérieurs

Dynamisme, charisme et enthousiasme

Flexibilité mentale et capacité d’adaptation aux changements multiples  

Autonomie, et capacité de prise d’initiative en collaboration avec les départements support

Orienté solution / résolution de problèmes

Efficacité, et rapidité dans l’exécution des taches

Aptitude à prendre une vision globale d’un environnement complexe

 

AUTRES QUALIFICATIONS

La connaissance du milieu socio-culturel et sportif est un atout majeur

Connaissances / compétences en lien avec la pédagogie et l’encadrement des enfants est un plus.


Informations complémentaires

La fonction ouverte est une mission à temps plein avec un contrat CDI assorti de plusieurs avantages liés aux responsabilités à prendre. Selon le profil qui sera retenu notre objectif est de trouver l'équilibre entre les besoins du collaborateur et les opportunités de l'employeur. 

Date de débutsouhaité : 15 mars 2021

Pour postuler, il est indispensable de transmettre par email un CV à jour et une lettre de motivation adaptée à la fonction, en mentionnant bien en objet le "titre de la fonction".
Si vous correspondez au profil, vous serez recontacté pour les premières étapes de sélection.

A bientot !!

E
E

Candidature spontanée H/F

Energreen Solutions

Wavre, Walloon Brabant
Il y a 10 jours
Wavre, Walloon Brabant
Il y a 10 jours
Description de l'entreprise

Secteur Photovoltaïque | Wavre, Belgique

Pour toi, contribuer à un monde meilleur passe par la transformation de notre production d'énergie ? 

Tu souhaites apporter tes compétences et ton expérience à une entreprise qui œuvre pour que, demain, toute l’énergie soit renouvelable ?

Description du poste

Tu n'as pas trouvé de poste ouvert pour le moment qui correspond à ce que tu recherches ? Nous t'invitons à envoyer ta candidature spontanée ici !

Nous te donnerons ainsi un retour dès qu'un poste qui correspond à la description que tu feras de ton job idéal sera ouvert chez nous.

Qualifications

Dans quel environnement arrives-tu ?

Tu rejoindras une équipe jeune, impliquée et dynamique au sein d’une entreprise ambitieuse et résolument orientée sur les défis énergétique de demain.

Energreen en quelques mots…

Energreen œuvre depuis 10 ans pour que demain, toute l’énergie produite soit renouvelable ! Focalisée sur la satisfaction client, Energreen aide les particuliers et les entreprises à investir dans leur autonomie énergétique, en toute sérénité.

Active dans les énergies renouvelables et plus particulièrement dans la vente et l’installation de solutions durables de production, de gestion et de stockage de l'énergie : centrales solaires photovoltaïques, pompes à chaleur pour eau chaude sanitaire et batteries domestiques.

Et plus : www.energreen.be 

Nous t’avons conquis ? Nous t’invitons à envoyer ta candidature spontannée sur Smartrecruiters : 

https://smrtr.io/4_MTz

Petits conseils pour aller vite :

  • N'utilise pas "Postulez facilement"
  • Complète uniquement la partie "Informations personnelles"
  • Télécharge ton CV dans la partie "CV"
  • Dans "Votre message au responsable de l'embauche" : Décris-nous ton job idéal, comme cela, dès qu'on l'ouvre, on te contacte 
  • Clique sur "Suivant" et donne les 3 raisons qui feraient de toi notre futur.e collègue

Au plaisir de te lire,

L’équipe Energreen

A
A

Comptable Senior-Passionné par l'automobile? H/F

Austin Bright

Walloon Brabant, Walloon-Brabant
Il y a 7 jours
Walloon Brabant, Walloon-Brabant
Il y a 7 jours

Vous êtes comptable senior ? Vous habitez dans le Brabant Wallon ? Vous êtes francophone et vous avez de bonnes connaissances en néerlandais ? Vous êtes passionné par l'automobile ? Alors ne cherchez plus, cette nouvelle fonction est faite pour vous !

Concessionnaire automobile depuis de nombreuses années, cette entreprise propose des voitures luxueuses à tous ses clients.

Comment ce groupe se démarque-t-il de la concurrence ? Le prestige de ses marques, la qualité de ses conseils et les relations long terme avec ses partenaires.

Vous travaillerez dans des bureaux spacieux et modernes au sein d'une équipe où chacun partage la même passion !

Comptable-Tâches

Vous êtes responsable de toute la comptabilité opérationnelle :

  • Vous réalisez l'encodage et assurez toute la gestion des factures.
  • Vous faites la clôture mensuelle et annuelle.
  • Vous êtes responsable de la réconciliation des comptes.
  • Vous préparez les audits.
  • Vous êtes en charge de toutes les déclarations TVA.
  • Vous récoltez toutes les données financières des autres entités.

Comptable-Profil

  • Vous possédez une expérience de quelques années en comptabilité. Une expérience en fiduciaire est un gros plus.
  • Vous avez un bachelier en comptabilité.
  • Vous êtes francophone et vous avez une bonne maîtrise du néerlandais. Vous êtes capable de travailler dans les deux langues.
  • Avoir un intérêt pour le secteur automobile est un plus.
  • Vous êtes une personne curieuse et qui désire évoluer au sein d'une structure.
  • Vous êtes quelqu'un de loyal et vous vous investissez sur le long terme dans votre nouveau challenge.

Comptable-Offre

Vous aurez un salaire brut attractif déterminé en fonction de votre expérience. Vous bénéficierez également d'un package salarial intéressant.

Cette structure vise l'excellence : vous travaillerez dans un cadre professionnel sérieux où chacun fournit le meilleur service possible.

Vous avez également l'occasion de suivre les derniers modèles de voitures et les derniers accessoires qu'on crée dans le secteur !

Ce concessionnaire possède de plus en plus de clients et la demande ne cesse d'augmenter. Vous vous assurez donc une fonction stable et sur le long terme.

Vous vous reconnaissez dans ce nouveau challenge ?
Contactez-nous au 02.808.33.55 ou par email:

Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Nous vous proposons un service personnalisé, multilingue et strictement confidentiel.

Si vous souhaitez postuler, envoyez-nous votre candidature à l'adresse apply @ austinbright.com ou appelez-nous au 02/808.33.55

D'autres opportunités sont disponibles sur notre site www.austinbright.com

Mots clefs : comptabilité, gestionnaire de dossiers, dossierbeheerder, boekhouder, hulpboekhouder, accountantskantoor, boekhoudkantoor, fiscaliste, accountant, accountancy, audit, finance, aide-comptable, assistant, TVA, VAT, BTW, ISOC, IPP, fiscalité, fiscaliteit.

Type de contrat

CDI

Date de publication

Il y a 6 jours

Description

Fort d’une équipe pluridisciplinaire, CVO-EUROPE accompagne, depuis 1995, les entreprises des Sciences de la Vie sur toutes les étapes (conception, validation, opération, transformation digitale) de leurs activités critiques pouvant impacter la qualité du produit, l’intégrité des données et la santé du patient, en garantissant la conformité de leurs systèmes, équipements, process et données.

A travers une offre de services complète (prestations, centre de services partagés, audit, conseil et ingénierie pédagogique), le groupe CVO-EUROPE s’engage à apporter à ses clients des solutions performantes et innovantes, tout en restant fidèle aux valeurs humaines qui le caractérisent depuis sa création.
 
Pour compléter nos équipes, nous recherchons un(e) :

Project Leader Clean Utilities/Black Utilities


Missions
 
Scope de la fonction :
  • Supporter, en tant qu’expert, les activités du département Utilities dans les disciplines Fluides et HVAC (troubleshooting, formation des techniciens, fiabilisation et performance des équipements)
  • Être un des référents Utilities/HVAC dans le cadre de la gestion du portefeuille projets
  • Maintenir une veille technologique dans son domaine d’expertise
  • Être référent pour l'entièreté des projets sur le site
 
1. Activités de support technique au jour le jour
  • Fournir une expertise et un support technique aux activités du département Utilitaires (troubleshooting, …)
  • Participer à l’évaluation des actions correctives pour les problèmes rencontrés sur des Utilitaires en fonctionnement
  • Prendre part aux réunions journalières, hebdomadaires et mensuelles du département
  • Etablir les plans d’investissement à 10 ans (CAPEX) liés aux infrastructures Utilitaires
  • Effectuer le suivi financier et ressource des projets dont il est accountable
 
2. Gestion de projet
  • Fournir une expertise Utilitaire pour les projets de revamping, de nouvelles installations et de nouveaux bâtiments
  • Participer à la réalisation des projets Utilitaires en termes de gestion de planning et de réalisation terrain
  • Être capable de rédiger et de défendre les projets charters projets Utilitaires afin d’avoir le Go/no Go du comité projet
 
3 Contrôle
  • Veiller à l’exécution et au contrôle des travaux qu’il organise pour que soient respectés les priorités ainsi que les délais et la qualité d’exécution prévus. Signaler les écarts, en identifier les causes en collaboration avec son responsable et prendre des mesures correctives
  • Veiller à l’application des règlements et prescriptions légales
  • Être la personne de référence pour le maintien d’une veille technologique technique et réglementaire
  • Rédiger les instructions de maintenance des installations dont il a la charge et participer avec le responsable du service à l’élaboration des procédures
 
Profil
 
Experience:
  • Une expérience confirmée dans le domaine des utilitaires Clean ou Black est préférable
  • La participation à la conception et à la réalisation de projets Utilitaires est indispensable
  • La gestion d'équipes sous-traitantes est un plus
 
Compétences spécifiques :
  • Connaissance des requis réglementaires des Systèmes Utilitaires Clean (HVAC et Fluides)
  • Connaissance des requis réglementaires des utilitaires Black
  • Connaissance d'outils d'analyse et de fiabilité (AMDEC)
  • Connaissance de l'outil SAP
  • Connaissance des outils de gestion de projets
  • GMP-GLP.
  • Capacité à prendre des responsabilités et décisions.
  • Connaissances en langues: français, anglais

NOTRE OFFRE
  • Un CDI au sein d'une société de service à haute valeur ajoutée;
  • Une culture d'entreprise forte et orientée vers l'épanouissement professionnel et personnel;
  • Des formations continues et une gestion de carrière personnelle;
  • Un salaire compétitif avec de nombreux avantages extra légaux: véhicule de société, assurance groupe, assurance hospitalisation et assurance ambulatoire, chèques repas, frais de représentation,...