ACCOUNTS PAYABLE ANALYST - GERMAN SPEAKING (M/F)
We are recruiting an Accounts Payable Analyst (M/F) for an international and leading real estate company in Europe. The Associate will report to the Manager, within Expense Management, and will handle the day-to-day running and analysis of the payments of a designated portfolio of Real Estate assets and companies.
This is an excellent opportunity if you speak German and are seeking a role within accounts payable in a dynamic and international team.
THE JOB:
·Maintain cash books;
·Assist with Bank reconciliations;
·Review, code, and process vendor invoices in Yardi (ERP system) for Corporate, non-recoverable and CAPEX invoices;
·Follow up on approvals of invoices;
·Assist Country Finance Managers for all accounts payable follow-up;
·Prepare analyses of accounts;
·Contribute to the improvement of payment processes;
·Document filing and archiving;
·Assist in other tasks as required.
THE CANDIDATE PROFILE:
·Bachelor or equivalent or demonstrated relevant experience;
·A first experience in accounts payable or general accounting;
·VAT knowledge preferred;
·Knowledge of basic accounting principles - Real Estate accounting knowledge would be an advantage;
·Fluency in English and German is mandatory;
·Yardi experience will be an advantage alternatively a first experience working in ERP Systems;
·Knowledge of MS Office standard applications;
·Ability to handle high volume of work, set up priorities, organize and report;
·Ability to keep track of details/data/information/activities;
·Ability to establish and maintain positive working relationships with others both internally and externally to achieve the goals of the organization;
·Ability to understand and anticipate internal and external client's needs;
·Team player with a can-do mentality and service orientation;
·Ability to assess problem situations to identify causes, gather and process relevant information, generate possible solutions, and make recommendations and/or resolve the problem.
THE CLIENT:
Our client is a leading real estate company in Europe.
At the final stages of the recruitment process, the successful candidate can be asked to provide supporting documentation such as, for example, copies of diplomas or proof of previous jobs, and a standard criminal record check might also be requested.

CORPORATE ASSISTANT (M/F)
DO Recruitment Advisors are recruiting a Corporate Assistant, within the Legal & Compliance team of a leading Real Estate Investment firm. This Assistant will support the L&C team to deal with the corporate, legal, KYC and AML needs of the companies set up to manage the real estate investments. The assistant will report to the (A)VP, within Legal & Compliance.
THE JOB:
·Support the team in organising board meetings (board packs, presentations, documents) and minutes on an ad hoc, weekly and quarterly basis;
·Organise regular board meetings, board minutes, RCS filings, written resolutions;
·Help to maintain the company database and assist in the virtual archiving process;
·Monitor the accuracy (legislations, signature, date, corporate details etc.) and accessibility of legal and corporate documents and coordinate their execution;
·Assist in the reporting obligations of the entities under management;
·Ensure organised, clear and consistent saving, filing and scanning of all documents;
·Perform filings with the RCS where necessary;
·Liaise or facilitate the liaison with the cross-European, London and internal management as well as service providers and advisors for the efficient running of all deals and entities' corporate governance;
·Liaise with internal finance, tax, acquisition and other teams for transparency of information, organisation;
·Organise the team's outgoing mail and associated trackers;
·Assist in the optimization of processes with suggesting and implementing specific ideas around it.
THE CANDIDATE PROFILE:
·At least 2 years' experience in a legal/corporate department of a fiduciary/law firm/in house legal or corporate position in Luxembourg;
·Fluent English - any other language is an advantage;
·Excellent communication skills;
·BAC or equivalent;
·Proficient user of MS Office standard applications;
·Ability to work independently as well as be a team player;
·Able to take direction and ask questions;
·Strong organisational skills;
·Eye for detail;
·Resourcefulness;.
THE CLIENT:
Our client is a global and leading real estate investment firm.
At the final stages of the recruitment process, the successful candidate can be asked to provide supporting documentation such as, for example, copies of diplomas or proof of previous jobs, and a standard criminal record check might also be requested.

RESPONSABLE JURIDIQUE (M/F)
LE POSTE :
DO Recruitment Advisors recrute pour le compte d'une banque renommée de la place, un Responsable Juridique expert de la réglementation juridique en matière de crédits pour clients privés et entreprises. Rejoignant la banque pour venir renforcer son activité crédits en pleine expansion, vous gérez la cellule juridique en véritable mentor, en charge de guider l'équipe vers l'excellence.
Les responsabilités :
- Définir, mettre en place et suivre l'organisation de la cellule juridique et la coopération avec des tiers internes et externes afin d'assurer un bon fonctionnement de l'activité et des solutions juridiques appropriées.
- Emettre des conseils juridiques lors de la mise en place ou au cours de la vie d'une opération de crédit afin de permettre aux conseillers et aux instances décisionnelles compétentes de prendre une décision avisée.
- Rédiger la documentation contractuelle qui encadre la relation Banque - Client dans le domaine des crédits afin de s'assurer du respect de la réglementation et limiter les risques juridiques pour la Banque.
- Définir les guidelines et superviser les interventions des collaborateurs de l'équipe juridique afin de garantir une cohérence des réponses, notes et avis juridiques émis dans le cadre des interventions en relation avec les crédits.
- Assurer la veille juridique nationale/internationale dans les domaines des crédits et en relation avec les crédits afin d'adapter la documentation juridique, communiquer sur l'actualité juridique et sensibiliser les différents intervenants internes en la matière.
LE PROFIL DU CANDIDAT : 
- Master en Droit ;
- 6 à 10 ans d'expérience professionnelle dans un département Crédits / Juridique ou dans un cabinet d'avocats spécialisé en la matière ;
- Connaissances affutées en Droit privé, des affaires et/ou financier ;
- Le certificat complémentaire en droit luxembourgeois « CCDL » constitue un atout.
- Maîtrise du Français et de l'Anglais. La connaissance de l'Allemand et/ou du Luxembourgeois constitue un atout.
LE CLIENT :
Notre client est une banque réputée de la place.
Veuillez noter que dans le cadre de la finalisation du processus de son recrutement, il pourra être demandé par l'entreprise employeur au/a la candidat(e) sélectionné(e) de présenter un certain nombre de pièces justificatives dont la copie de ses diplômes, les justificatifs de ses emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire.

Die Merbag S.A., Ihr Mercedes-Benz Partner in Luxemburg, ist ein modernes Unternehmen in einem internationalen Umfeld. An 5 Standorten im Großherzogtum Luxemburg beschäftigen wir derzeit rund 600 Mitarbeiter. Als erfolgreiches Unternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach engagierten und motivierten neuen Mitarbeitern. Im Bereich „Vente Voitures Particulières“ am Standort Hollerich ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position „Conseiller de Vente Voitures Particulières Neuves“ (m/f) zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet

• Verkauf von Mercedes-Benz PKW
• Betreuung und Beratung der Kunden und Interessenten
• Erstellung von Angeboten
• Abwicklung von Finanzierungs- und Leasingverträgen
• Pflege und Ausbau des vorhandenen Kundenstamms
• Gestaltung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen

• Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb von hochwertigen und komplexen Produkten, Erfahrung im Automobilvertrieb ist von Vorteil
• Sie überzeugen durch hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten aus
• Sie besitzen eine zielorientierte Vorgehensweise und überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Sie beherrschen die deutsche, luxemburgische und französische Sprache fließend, Kenntnisse in Englisch und/ oder in weiteren Sprachen sind von Vorteil
• Sie verfügen über sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (Word/Excel)

Ihre Chancen
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, motivierten Umfeld. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gerne als Mitglied unseres Teams zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchten, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben unter:
Merbag S.A.
Ressources Humaines – Heiderose Marx

Recrutement@merbag.lu