Entretien d'embauche

'Vous êtes trop qualifié pour le poste à pourvoir'. Comment éviter cette objection?

Comment éviter cette objection?

Savoir répondre à la question 'Pourquoi devrions-nous vous recruter?'

Les recrutements ne sont en effet pas basés sur les désirs du candidat, mais sur ce qu’il peut apporter à l’entreprise. Il importe donc de préparer votre réponse à cette question assez fréquente.

Entretien d’embauche et langage corporel

L’entretien d’embauche fait autant appel à la compétence professionnelle qu’à la présentation du candidat.

Osez interroger le recruteur

Si votre candidature n’a pas été retenue, prenez le temps d’une analyse.