Pourquoi un patron accepte-t-il d'augmenter un salarié ?

Pourquoi un patron accepte-t-il d'augmenter un salarié ?

Pourquoi certaines personnes obtiennent des augmentations de salaire et pas d’autres?

Une équipe de chercheurs hollandais a tenté d'étudier les conditions de licenciements et de négociation salariale pour répondre à cette question.

Ils ont conclu la chose suivante : en général, le but d’une augmentation de salaire est d’empêcher les meilleurs salariés de quitter l’entreprise.

Les salariés les meilleurs qui ont une plus grande tendance à partir se voient offrir de meilleurs salaires, alors que les salariés que les employeurs envisagent de licencier sont obligés de renoncer à une partie de leur salaire.

source: express.be

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