Depuis 1961, Viangro est une société familiale belge, leader dans le marché du Foodservice et du Retail

Pour assurer le développement de nos activités,nous recherchons un :

Customer Quality Specialist

en industrie alimentaire

sur des périmètres Viandes et/ou Plats Préparés

• contribuer à la diffusion de la vision qualité et la stratégie qualité auprès des différentes parties prenantes ;
• contribuer à l’atteinte des objectifs

Vos responsabilités/contributions principales

Les clients

• Contribuer à la fourniture en temps opportun d’informations correctes (spécifications sous forme de fiche et/ou système, questionnaires aux fournisseurs, questions…) aux clients de Viangro ou aux départements commerciaux ;
• Fournir des réponses rapides aux clients en cas de plaintes des clients concernant le produit ;
• Création de déclarations d’ingrédients pour des clients Retail et Foodservice

Les fournisseurs

• Assurer une mise à jour des spécifications et certifications des fournisseurs

Le système de qualité

• Contribuer à la coordination des audits internes en faisant des rapports et/ou des audits

Les méthodes

• Exécuter correctement les procédures de qualités internes et les enregistrer dans les procédures ;

• Proposer des améliorations de méthodologie de travail

Vos compétences

• Être capable de communiquer et d’échanger des idées, des opinions et des arguments d’une manière efficiente ;
• Être capable de comprendre, de structurer et d’exploiter l’information et de rechercher les informations complémentaires ;
• Agir en fonction des principes, normes et valeurs de l’entreprise ;
• Planifier son travail en fonction des deadlines et savoir mettre ses priorités et les respecter ;
• Être rigoureux dans l’analyse et la rédaction de documents ;
• Savoir faire attention au détail et écrire sans fautes ;
• Être capable de voir et d’agir pour débloquer une situation ;
• Vouloir obtenir, entretenir et améliorer les standards de qualité des produits et services

Votre profil

• Vous êtes en possession d’un diplôme en lien avec l’alimentaire, Bachelor ou Master
• Vous avez idéalement une expérience de 2-3 ans dans le milieu de la qualité du secteur agro- alimentaire ;
• Vous êtes intéressé par le secteur alimentaire et de la viande ;

• Vous êtes pragmatique, doté de bon sens et faisant preuve d’initiatives ;
• Vous êtes capable de vous investir dans une collaboration sur le long terme ;
• Vous maîtriser parfaitement les outils informatiques usuels actuels ;
• Bilingue néerlandais-français ;

Au sein d’une entreprise familiale belge en continu de développement et tournée vers l’avenir,

une fonction opérationnelle dans un environnement prônant des valeurs fortes telles que la performance, le respect, la prise d’initiative, l’engagement, la modestie, l’apprentissage et le développement.

Une fonction passionnante sur le plan humain et technique.

Un parcours de développement et d’évolution reposant sur votre volonté d’apprentissage et pouvant vous amener à exercer des responsabilités croissantes au sein de l’Entreprise

Un package salarial en rapport avec le niveau de responsabilités, assorti d’avantages extralégaux.

Bristol is niet meer weg te denken uit de Retail markt in België en Nederland. We richten ons op budgetvriendelijke schoenen, kleding en accessoires, verkrijgbaar in maar liefst 200 filialen. Onze winkels staan garant voor onvervalste winkelfun voor de hele familie.

Ter versteviging van het Finance Team gaat Bristol gaat op zoek naar (m/v/x)

FINANCE BUSINESS MANAGER

Jouw uitdagingen?

• Het opzetten van een Finance Business Partnership.
• Jouw klanten zijn alle interne afdelingen en onze filialen. Samen met je team vorm je de link tussen Finance en de rest van de organisatie.
• Jouw team zorgt er niet alleen voor dat de organisatie beschikt over de nodige cijfers en rapportages, jullie zijn volwaardige partners en coaches voor wat betreft interpretatie en bijsturing.
• Je weet als geen ander hoe je risico’s zichtbaar kan maken en interpreteren en je bent wat dat betreft de waakhond én steun voor de andere afdelingen. Indien nodig stap je bij probleemsituaties mee het veld in voor onderzoek en bijsturing.
• Je zorgt, samen met je team, voor de maandelijkse Financial Reporting Packages.
• Samen met de CFO werk je mee aan de financiële onderbouw van het Businessplan. Je denkt mee over op te volgen kpi’s en de manier waarop deze efficiënt en doeltreffend kunnen gerapporteerd worden.
• Te allen tijde waak je erover dat dit allemaal ‘lean’ gebeurt.

Wie ben je ?

• Je hebt een Master diploma in een economische of financiële richting.
• Je hebt 5 jaar of meer in een gelijkaardige financiële functie gewerkt.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen, ziet verbanden, bent resultaatgericht en positief kritisch.
• Je bent een systeembouwer. Jij hebt niet een kant en klaar systeem nodig om in te functioneren, jij bouwt het gewoon zelf.
• Je bent een echte people manager: actief luisteren, feedback geven, mensen ruimte geven om te groeien maar ook confronteren zitten helemaal in jouw DNA.
• Je bent vertrouwd met change en change management
• Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend.
• Je bent leergierig en hebt de ambitie om te groeien in je job.

Kan jij bovenstaande puntjes afvinken ? Top !

Lees dan even verder…

Wat hebben wij jou te bieden ?

• Uitdaging en afwisseling - Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en vragen. Je krijgt van ons de kans om jouw kennis toe te passen én uit te breiden.
• Een werkregime afgestemd op jouw noden – Bristol werkt met een regime van flexibele arbeidstijd en we bieden de mogelijkheid tot thuiswerk aan.
• Door het aanbieden van opleidingen zorgen we ervoor dat je jezelf kan ontplooien en dat je nog straffer wordt in je vak.
• Een concurrentieel loonpakket voor je inspanningen – je krijgt van ons een marktconform salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en competenties. Dit salarispakket bevat onder andere een bedrijfswagen met tankkaart, laptop, gsm, groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering. Je hebt ook de mogelijkheid tot het leasen van een fiets, met de fiets komen werken wordt gepromoot door een fietsvergoeding.

Enthousiast ? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Bristol is als op-en-top familiebedrijf niet weg te denken uit de retailmarkt in België en Nederland. Onder het motto Pretty Smart bieden wij onze collecties aan in ruim 200 filialen én via onze webshop.

Bij Bristol krijg je waar voor je geld, met een assortiment van hoge kwaliteit en met aandacht voor duurzaamheid. Onze schoenen, sportcollectie, textiel en accessoires worden gekenmerkt door Easy Fashion: trendy en comfortabele mode, met flink wat pit en een hoge fun factor.

We zijn niet enkel een familiebedrijf, we vormen ook samen met onze medewerkers één grote Bristolfamilie. Bij ons kom je terecht in een warme omgeving, met ruimte voor zelfexpressie en waardering voor elkaar.

Om de ambitieuze en innoverende plannen van onze Merchandise afdeling -de generator van de verkoop en voorraadbewegingen- te versterken, zijn we momenteel op zoek naar een (m/v/x):

Merchandise Planner

Wat verwachten we van jou?

• Je analyseert de verkoopgegevens en detecteert welke elementen (prijspunt, winkelpunt, assortiment, kleur, stijl, …) van een artikel een ‘topper’ maken. Je zet alles in beweging opdat de artikelen hun volle verkooppotentieel bereiken: welk assortiment, in welke aantallen, waar en wanneer.
• Je rapporteert continu en eenduidig over de voorraden en zet ze af t.o.v. de normvoorraden per productgroep, verkoopresultaten, doorverkoop, vulgraad, … en je interpreteert deze data.
• Je maakt een raamwerk t.b.v. het budget van de in te kopen artikelen op per productgroep en houdt hierbij rekening met de verkoopcijfers, trends, openingen en sluitingen van winkels, de verschillende winkelconcepten en de voorraden.
• Je leidt en werkt mee aan grote en kleine projecten die leiden tot waarde voor de Bristol klanten alsook tot eenvoudig werken of operationele excellentie. Dit gaat van een analyse van een productgroep, over procesverbeteringen, tot het vormgeven van een planningssysteem voor de automatische verdeling en herbevoorrading of het ontwikkelen van een geïntegreerde en visueel sterke rapportagetool m.b.t. tot verkoop en voorraden.
• Je rapporteert aan de Merchandise Manager en werkt samen met andere Merchandise Planners en Allocators.
• Je voornaamste stakeholders zijn de managers van inkoop, sales en logistiek.

Wie ben je?

• Je bent een besluitvaardige analist, die retail begrijpt en cijfermatig en commercieel sterk is.
• Je behaalde minimaal een Academische Bachelor in een economische, ICT- of logistieke richting en hebt reeds enkele jaren ervaring in een analytische functie.
• Je werkt vlot met MS Office, waarbij je excelleert in Excel, en je hebt ervaring met ERP-systemen. Wij werken met SAP.
• Je beheerst het NL/EN; FR is handig voor onze winkels in Wallonië.
• Je hebt een sterk doorzicht in processen en hebt een ERP-systeem mee opgezet en geïmplementeerd.
• Plannen & organiseren en voortgangscontrole zijn nodig in je dagelijkse activiteiten en voor het projectmanagement
• Jouw proactieve en oplossingsgerichte aanpak geven blijk van jouw zin in voortdurende verbetering, innovatie en veranderbereidheid.
• Je werkt zorgvuldig t.b.v. een juiste besluitvorming, ook als het druk is.
• Ons team kenmerkt zich door spontaniteit, samenhang en samenspel, dus ook jij bent een teamplayer en overlegt graag met anderen binnen en buiten het team.

Kan jij bovenstaande puntjes afvinken ? Top !

Lees dan even verder…

Wat hebben wij je te bieden?

• Uitdaging en afwisseling. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en vragen.
• Je krijgt van de ‘Work hard, play hard’ spirit. Je komt terecht in een ervaren en hecht team. Jouw collega’s zorgen er voor dat je je heel snel thuis voelt.
• Een werkregime afgestemd op jouw noden – we geven jou de mogelijkheid om jouw fulltime job te combineren met een systeem van glijtijden en thuiswerk.
• Een concurrentieel loonpakket voor je inspanningen – je krijgt van ons een marktconform salarispakket, afgestemd op jouw ervaring en competenties. Dit salarispakket bevat onder andere een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering. Je hebt ook de mogelijkheid tot het leasen van een fiets en met de fiets komen werken, brengt je naast de ontspanning, een fietsvergoeding.

Enthousiast ? We kijken er naar uit om je te ontmoeten!

• Independent management of your brand-customer mix in portfolio, with full responsibility for the P&L on your files (Net Sales, Gross Margin);
• Developing the short and long term Account strategy; propose prices and promotional levels in line with the company objectives and ensure their follow-up;
• Close cooperation with both Marketers in the context of the annual plans for your customers;
• Supporting the Marketers in budget creation and marketing plans, as well as in supplying the short-term sales forecast based on thorough file knowledge and good customer contacts;
• Frequent, targeted contacts with the Field Manager and their team to optimize your achievements at the central also in terms of turnover and profitability;
• Actively monitor the evolution of trade / distribution and analyze their needs with regard to new products, in order to contribute to the profitable acquisition of new products;

• Masters Degree in Economics;
• At least 5 to 10 years of experience in Key Account Management, Category Manager in Belgian retail / distribution;
• Experience in FMCG with A Brands and TOP3 retailers
• Very good knowledge of French, Dutch and English (Italian is a bonus);
• Strong analytical skills (including active management in Excel) and strategic-economic insight;
• Decisive, mature and contribute to a good team spirit;
• Determined and motivated to achieve your goals with a positive

• A challenging job in a dynamic company that approaches the market for the distribution of fast-moving consumer goods through a unique commercial
• You can count on an attractive salary package and extra-legal benefits
• Your colleagues are people with growth potential who, just like you, find a challenge in an expansive company with a customer-focused

• Set up and execute Sales strategy across your network of stores on a national level
• Management and coaching of a team of Store Managers
• Achieve and exceed revenue targets for your own scope
• Analyzing, driving, monitoring the store targets and KPIs, ensuring they are understood and in control of Store managers and that the roles and responsibilities are clearly set & explained to the store staff team
• Follow up of the team and individual KPI's
• Identifying business opportunities to increase store revenue and profitability, building and implementing immediately action plan to seize them
• Ensuring that the shopping experience is great for all customers to reinforce Brand image and increase SOT (Sales Over Traffic)
• Focus on ensuring a seamless Customer Experience and across the whole district, taking omnichannel footprint into account. Proactively make improvements.
• Keep the consumer/customer at the core when executing strategy and solutions to deliver on the end-to-end experience.
• Reporting of the results of the team, analysis of results, determination and follow up of action points
• Drive and reinforce change swiftly & decisively when impacting the workforce
• Prioritize coaching both instore & personally and provide support to individuals and leaders
• Leverage existing tools and processes to develop a consistent routine across stores, aligning them on the best
• Anticipate change, proactively act on problems, and reach positive outcomes, thanks to an effective collaboration with key partners and stakeholders.

• University degree (commercial or economic) or equivalent by experience
• At least 7-8 years of experience in a similar position and environment
• People management, interpersonal and organizational skills
• Experience with labor union
• The ability to drive results by maximizing opportunity and potential of your people
• Analytical mind
• Change mentality
• Teamplayer
• Fluent in Dutch and French (verbal and writing). Knowledge of English is a strong asset

• Manager une équipe de 5 à 20 collaborateurs en les mobilisant autour des valeurs de l'enseigne,
• Encourager les initiatives, faire grandir l'équipe, développer les compétences et assurer l'évolution de chacun·e,
• Garantir l'atteinte des objectifs du point de vente (CA, taux de démarque, frais de personnel),
• Dynamiser la vie du magasin grâce à des animations commerciales,
• Assurer le respect de législation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire en garantissant un excellent niveau de propreté,
• En véritable chef d'orchestre, vous garantirez une tenue exemplaire du magasin.

• Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d'un centre de profit, (idéalement) dans le secteur de la grande distribution ou retail.
• Vous avez une experience en people management de 10-15 personnes, dans le secetur de la grande distribution.
• Dynamique et passionné·e par le commerce, vous avez le goût du challenge et savez garantir une excellente satisfaction client.
• Vous avez le goût pour un travail de terrain et aimez prendre des initiatives.
• Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu·e comme un·e manager fédérateur, capable de prendre en main une équipe et de la faire évoluer.
• Doté·e d'une forte culture du résultat, vous êtes capable d'accroître les résultats de votre magasin
• Vous maitrisez parfaitement la langue française.

• Manager une équipe de 5 à 20 collaborateurs en les mobilisant autour des valeurs de l'enseigne,
• Encourager les initiatives, faire grandir l'équipe, développer les compétences et assurer l'évolution de chacun·e,
• Garantir l'atteinte des objectifs du point de vente (CA, taux de démarque, frais de personnel),
• Dynamiser la vie du magasin grâce à des animations commerciales,
• Assurer le respect de législation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire en garantissant un excellent niveau de propreté,
• En véritable chef d'orchestre, vous garantirez une tenue exemplaire du magasin.

• Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d'un centre de profit, (idéalement) dans le secteur de la grande distribution ou retail.
• Vous avez une experience en people management de 10-15 personnes, dans le secetur de la grande distribution.
• Dynamique et passionné·e par le commerce, vous avez le goût du challenge et savez garantir une excellente satisfaction client.
• Vous avez le goût pour un travail de terrain et aimez prendre des initiatives.
• Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu·e comme un·e manager fédérateur, capable de prendre en main une équipe et de la faire évoluer.
• Doté·e d'une forte culture du résultat, vous êtes capable d'accroître les résultats de votre magasin
• Vous maitrisez parfaitement la langue française.