• Testing new Security Solutions/Products
• Developing Hacking knowledge
• Train on existing SOC Tools
• Enhance global detection mechanisms or correlation rules

• He must execute the attack as described in the scenario
• He must identify how to log/trace the attack activity
• He must collect this information using the SIEM agent (or using standard collection mechanism)
• He must validate that the SIEM correctly alerts the SOC team once the attack is observed

• Highly motivated individual with a genuine enthusiasm for cyber security and technology;
• Sound understanding of cyber security principles and best practices;
• Good communication skills both written and verbal;
• Ability to prioritize workloads and to know when to seek guidance.
• Ability to work with autonomy, but also to collaborate with the team.

• Good infrastructure and technology experience including demonstrable understanding of security operations;
• Good knowledge of security issues inherent in common corporate environments;
• Proven technical ability in using Microsoft Windows;
• Proven technical ability in using Unix/Linux;
• Technical understanding
• Experience with virtualization (VMware);

• Knowledge of SIEM tools;
• Knowledge of OS Administration (Windows & Linux);

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

L’Espace Magh est un Centre Culturel situé au cœur de Bruxelles dont l’objectif est de promouvoir les cultures du Maghreb et de la Méditerranée. Sa spécificité est à la fois de porter une attention particulière aux cultures dites minoritaires, d’être à l’écoute des artistes issus des immigrations, trop souvent méconnus, et, enfin, d’agir comme une chambre d’écho pour un certain nombre d’auteurs du Sud ou d’ailleurs.

Lieu de création, de production et de diffusion, l’Espace Magh propose une programmation ouverte, contemporaine et pluridisciplinaire, ainsi que des ateliers et des stages. Ce programme a pour but de contribuer au rayonnement des expressions culturelles, artistiques, intellectuelles et littéraires.

Laïcité, mixité et métissage sont les maîtres mots de l’action menée par l’Espace Magh. Sa programmation en est le reflet constant.

DESCRIPTION GÉNÉRALE DE LA FONCTION

Le.la Directeur.trice assure, avec l’aide d’une équipe multidisciplinaire (coordination artistique, administratif, communication, régisseurs etc..), la mise en œuvre dynamique du projet de l’Espace Magh tel que défini par ses fondateurs et son Conseil d’Administration. Il/elle est chargé(e) de la gestion du personnel (10 personnes), de la communication, de la mise en œuvre de la programmation culturelle, de la gestion technique du bâtiment ainsi que de la gestion financière, comptable et administrative.

DOMAINES DE RESPONSABILITÉ

COORDINATION GÉNÉRALE DE LA STRUCTURE :

• Définir les lignes stratégiques de l’organisation ;
• Anticiper les évolutions du secteur afin de piloter au mieux la structure ;
• Déterminer les actions prioritaires à travers un plan de pilotage ;
• Définir les moyens à mettre en œuvre pour pérenniser les activités de l’organisation ;
• Veiller à la cohérence de la programmation artistique en accord avec les décisions du CA, les recommandations du contrat programme et de la mission générale de l’Espace Magh ;
• Participer à la promotion des activités programmées et avaliser les outils de communication ;
• Jouer le rôle d’interface et de fédérateur entre les différents intervenants au sein et en dehors de l’organisation ;
• Piloter les résultats en fonction des objectifs annuels.

GESTION FINANCIÈRE, COMPTABLE et ADMINISTRATIVE 

• Etablir un budget prévisionnel annuellement, des comptes et bilans ;
• Ventiler les moyens par secteurs et par activités ;
• Superviser la comptabilité journalière et compte de résultats intermédiaires pour les réajustements éventuels ;
• Coordonner les demandes de subventions ;
• Vérifier régulièrement les justificatifs des subventions et du contrat programme ;
• Superviser la gestion administrative du personnel ;
• Entretenir des relations avec les institutions publiques compétentes.

GESTION DU PERSONNEL

• Gérer, coordonner et évaluer les membres de l’équipe ;
• Veiller à la cohésion des équipes et à la bonne communication interne ;
• Veiller à établir un bon climat de travail et à impliquer chacun dans le projet global de l’Espace Magh.

COORDINATION DE LA COMMUNICATION

• Définir les grandes lignes de la communication externe ;
• Définir l’identité du lieu et de son image, en accord avec le CA et l’AG ;
• Choisir les partenaires médias ;
• Superviser la communication.

 DIRECTION TECHNIQUE

• Élaborer un plan technique de l’ensemble du bâtiment (utilisation des lieux et leur logistique technique) ;
• Gérer le bâtiment ;
• Superviser la régie technique et la régie bâtiment à chaque étape.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Se prévaloir d’une expérience utile d’au moins 5 années dans la gestion à responsabilité d’une structure (idéalement d’un organisme culturel polyvalent) ;
• Être capable de prendre de la hauteur pour décider d’une stratégie efficace et pour anticiper et suivre les tendances ;
• Disposer d’excellentes capacités de gestion ;
• Faire preuve d’un sens de l’écoute et de capacités managériales démontrées ;
• Être doté d’excellentes qualités relationnelles et d’un esprit de leadership affirmé pour fédérer et inspirer l’ensemble de l’équipe ;
• La connaissance des cultures méditerranéennes et l’intérêt pour leurs dimensions patrimoniales est un atout sans être une obligation ;
• Avoir une connaissance de l’histoire des immigrations ;
• Faire preuve d’un intérêt pour les enjeux culturels liés à la diversité, aux cultures urbaines et aux cultures émergentes ;
• Adhérer à la Charte de l’Espace Magh.

FORMATION REQUISE

• Etre diplômé.e de l’enseignement supérieur universitaire ou non universitaire ;
• Posséder un diplôme en gestion culturelle est un atout supplémentaire ;
• Posséder une bonne connaissance des institutions publiques belge, des législations et procédures en vigueur en matière culturelle et du paysage culturel de la Fédération Wallonie-Bruxelles et plus particulièrement bruxellois.

CANDIDATURE

Les candidatures sont à envoyer avant le 8/3/2021 au plus tard.

• soit par courrier : Espace Magh asbl - M. Mohamed EL KHATTABI, Président

   Rue du Poinçon, 17 – 1000 Bruxelles

• soit par courriel : info@espacemagh.be

Le dossier comprendra :

• une lettre de motivation ;
• un CV détaillé ;
• une copie du ou des diplôme(s) ;
• un certificat de bonnes vie et mœurs ;
• une « note de développement » présentant votre vision pour l’Espace Magh dans les grandes lignes (maximum 3 pages).

Procédure :

• Les candidats retenus seront invités à défendre leur candidature auprès d’un jury composé de membres du CA ainsi que de 3 membres externes. Un assessment est aussi prévu.

Pour une entrée en fonction assez rapidement.

Looking for a Legal Administrative Assistant position? We have a job for you!

Excel Careers and Excel Interim is a Recruitment Consultancy specialized in administrative support profiles such as receptionists, management assistants, executive / personal assistants, HR assistants, sales and marketing assistants, office managers, customer service, digital marketing officers, etc. We work with companies in a variety of sectors and offer both permanent and temporary contracts.

We are currently recruiting a Legal Administrative Assistant for one of our clients, an international law firm located in the South of Brussels, accessible by public transportation, to provide general administrative support to lawyers.

Main Responsibilities:  

• Set up, organize and maintain paper and electronic filing systems in accordance with recognized procedures and standards
• Process and track legal work 
• Create, format, revise and edit legal documents 
• Prepare and edit correspondence, minutes, letters, memos, presentations and spreadsheets
• Review and proofread documents and correspondence to ensure accuracy
• Maintain accurate expense account records
• Prepare and process expense reports and reconciliations

Profile: 

• 3-5 years’ experience in such role in law firms or international environment
• Dutch native or equivalent with a very good level of English and French
• Ability to prioritize, good organizational and communicational skills
• Eye for detail and quality, results-minded and service-minded, autonomous and flexible
• Excellent Microsoft Office skills

Salary Package:

Salary in line with experience + package (luncheon vouchers, transportation allowance, insurances…)

Interested? Please send your CV to jlm@excel-interim.com

About the Linux System Administrator position

We are looking for an experienced Linux system administrator to help maintain our infrastructure and security. You will work with our senior sysadmin who is responsible for maintenance as well as improving the quality, performance and reliability of the systems.

You should be able to work alone and in team, be extremely attentive to detail, help define and implement procedures and be a proactive force to bring in ideas and insights.

System administrator responsibilities are:

• Monitor and improve development, test, acceptance and production systems

• Collaborate with the team in all aspects of system administration and security

• Troubleshoot, test and maintain the servers and databases to ensure strong optimization and functionality

• Design and implement new features to facilitate related procedures and tools if necessary

• Stay informed about industry best practices

System administrator requirements are:

• 3+ years' experience of working on Linux servers and infrastructure

• Solid experience with dockers and security management

• Excellent knowledge of relational databases, version control tools and of developing web services

• Experience in API integration

• Desire to develop new bold ideas, while constantly following best design and coding practices

• BS or MS degree in Computer Science, Engineering or other related area

VIB is a Life Sciences research institute, based in Flanders, Belgium. VIB performs basic research with a strong focus on translating scientific results into pharmaceutical, agricultural and industrial applications. The VIB Core Facilities constitute the centralized scientific research infrastructure of the institute and allow scientists access to high-end and innovative technologies. 

The VIB Core Facilities Program comprises 11 state-of-the-art core facilities, each with a specific technology focus and located on one of the VIB premises in Ghent, Leuven or Brussels (https://connect.vib.be/). The role of these core facilities is to support the 1500 researchers at VIB with their expertise. Within the core facilities, we have over 70 staff members and currently, we are looking for an Administration Support person to strengthen our teams of the Ghent-based facilities. 

Profile 

• You possess a Bachelor’s degree or equivalent through experience 
• You are proficient in written and spoken Dutch and English
• You are eager to learn
• You have strong social and communication skills 
• You are experienced in financial project management 
• You are meticulous, well-organized, structured and able to autonomously plan and execute tasks 
• You can combine a diversity of tasks and work with short deadlines 
• You are proficient in the use of general Office packages 
• Experience with accounting software (e.g. Agresso) is a plus, but not required 

Main activities 

You will support the heads of the 7 Ghent-based VIB Core Facilities (Screening Core, Flow Core, BioImaging Core, Protein Core, Proteomics Core, Metabolomics Core,  Bioinformatics  Core) for administrative, financial and logistic tasks. You will work closely with the administration departments of the Ghent-based Research Centers and VIB headquarters. 

Financial administration

• You are responsible for the preparation of quotes and bills
• You are responsible for invoicing
• You place orders
• You follow-up on payments and prepare financial status reports for the core heads 
• You prepare and assemble the reports of core activity data (e.g. amount of usage of machinery, active core users, investments done by the different partners)

General administration

• You streamline the communication between the core facilities
• You support a broad range of general secretarial tasks, e.g. reservation of meeting rooms, assemble contact info for/from collaborators, etc.
• You follow-up on HR matters and interact with VIB HR
• You support the core heads for agenda planning
• You keep the Core Facilities website updated 

We offer 

• An exciting job with variety in a dynamic, innovative and international environment
• In-house training
• Full-time position with an open-ended contract
• Salary according to your experience, with several benefits (bicycle lease, ecocheques, group- and health insurance, …)  

How to apply? 

Motivated candidates are asked to apply online.

For more information, you can contact 

Francis.Impens@ugent.vib.be

Saskia.Lippens@ugent.vib.be

A complete application file (Dutch or English) should contain the following documents: 

• your motivation letter 
• your CV 
• 2 references