Profile Group est spécialisé dans la sélection et le recrutement depuis 30 ans pour un éventail de sociétés très large. Notre objectif est de vous aider dans votre recherche d’emploi, d’optimiser votre processus de sollicitation et de valoriser vos compétences pour réussir un bon entretien.

Notre client est un acteur de la grande distribution dont l’enseigne est présente dans plusieurs pays. Il s’agit de supermarchés axés sur la proximité, spécialistes des produits frais de qualité. L’entreprise est une société où chacun de ses collaborateurs joue un rôle important et où l’aspect humain a une place primordiale.

Afin de renforcer leur département Marketing, notre client recherche pour son siège situé dans le Hainaut : un Category Manager poisson.

En tant que Category Manager au sein du département Marketing, vous êtes responsable de la gestion et du développement de votre catégorie de produits : poisson et saurisserie.

Plus précisément :

Vous déterminez pour chaque famille de produits : le rôle stratégique, la largeur et la profondeur de l’assortiment, le niveau prix, la politique promotionnelle, les règles d’implantation et de la mise en place suivant les formats et typologie du magasin et les faites varier selon les tendances du marché

Vous analysez et suivez les indicateurs permettant de réaliser les objectifs en termes de CA et de marge et déterminez les plans d’actions correcteurs

Vous travaillez en étroite collaboration avec le bureau d’achat du groupe, notamment pour les achats de poisson en vrac destiné aux ateliers en magasin

Vous tentez toujours d'obtenir les meilleures conditions d'achat tout en respectant un niveau de qualité fixé, vous évaluez de façon permanente vos différents fournisseurs ainsi que leurs performances

Vous dynamisez l’assortiment grâce à des actions promotionnelles, vous proposez les produits à reprendre dans le folder selon les objectifs de structure de promotion

Vous suivez de près l’évolution et les tendances du marché et cherchez continuellement à répondre aux attentes des consommateurs.

Vous répondez aux demandes et remontées des magasins

Vous disposez idéalement d’une formation supérieure à orientation commerciale

Vous avez idéalement une première expérience réussie en tant qu’acheteur ou chef de produit frais dans la grande distribution

Vous avez une très bonne connaissance des produits frais, surtout du poisson et de ses caractéristiques. La connaissance de la boucherie est un plus

Vous maîtrisez l’art de la négociation, des techniques d’achat et êtes force de proposition pour la résolution de problèmes

Vous avez d’excellentes aptitudes en communication, vous êtes diplomate et êtes capable d’établir et de maintenir des relations efficaces de confiance avec les différents intervenants (magasins, fournisseurs, centrales d’achat, équipe interne)

Vous avez une bonne connaissance des tendances du marché et des attentes des clients

Vous êtes orienté résultats, vous avez un esprit analytique et un sens aigu des responsabilités

Vous êtes méthodique, rigoureux et persévérant

Vous avez une bonne résistance au stress, êtes autonome tout en ayant l’esprit d’équipe

Vous maîtrisez la suite Office et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques

Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais, l’anglais est un plus.

Un contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise familiale où chacun de ses collaborateurs joue un rôle important et où l’aspect humain a une place primordiale

Un travail varié avec beaucoup de responsabilités, d’autonomie et de belles perspectives d’évolution

Un travail passionnant au sein d’une équipe soudée, où chacun peut apporter

Un salaire à la hauteur de vos compétences.

Intéressé(e)?

Pour postuler pour cette fonction en 1 ETAPE :

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Cliquez sur “APPLY NOW/POSTULER” et téléchargez votre CV.

Postulez maintenant !

Personne de contact : Virginie Hoorelbeke

• Manager une équipe de 5 à 20 collaborateurs en les mobilisant autour des valeurs de l'enseigne,
• Encourager les initiatives, faire grandir l'équipe, développer les compétences et assurer l'évolution de chacun·e,
• Garantir l'atteinte des objectifs du point de vente (CA, taux de démarque, frais de personnel),
• Dynamiser la vie du magasin grâce à des animations commerciales,
• Assurer le respect de législation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire en garantissant un excellent niveau de propreté,
• En véritable chef d'orchestre, vous garantirez une tenue exemplaire du magasin.

• Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d'un centre de profit, (idéalement) dans le secteur de la grande distribution ou retail.
• Vous avez une experience en people management de 10-15 personnes, dans le secetur de la grande distribution.
• Dynamique et passionné·e par le commerce, vous avez le goût du challenge et savez garantir une excellente satisfaction client.
• Vous avez le goût pour un travail de terrain et aimez prendre des initiatives.
• Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu·e comme un·e manager fédérateur, capable de prendre en main une équipe et de la faire évoluer.
• Doté·e d'une forte culture du résultat, vous êtes capable d'accroître les résultats de votre magasin
• Vous maitrisez parfaitement la langue française.

• Manager une équipe de 5 à 20 collaborateurs en les mobilisant autour des valeurs de l'enseigne,
• Encourager les initiatives, faire grandir l'équipe, développer les compétences et assurer l'évolution de chacun·e,
• Garantir l'atteinte des objectifs du point de vente (CA, taux de démarque, frais de personnel),
• Dynamiser la vie du magasin grâce à des animations commerciales,
• Assurer le respect de législation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire en garantissant un excellent niveau de propreté,
• En véritable chef d'orchestre, vous garantirez une tenue exemplaire du magasin.

• Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion d'un centre de profit, (idéalement) dans le secteur de la grande distribution ou retail.
• Vous avez une experience en people management de 10-15 personnes, dans le secetur de la grande distribution.
• Dynamique et passionné·e par le commerce, vous avez le goût du challenge et savez garantir une excellente satisfaction client.
• Vous avez le goût pour un travail de terrain et aimez prendre des initiatives.
• Vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu·e comme un·e manager fédérateur, capable de prendre en main une équipe et de la faire évoluer.
• Doté·e d'une forte culture du résultat, vous êtes capable d'accroître les résultats de votre magasin
• Vous maitrisez parfaitement la langue française.

Créée au milieu des années 1980 et située en plein cœur du village de Temploux, près de Namur, la société anonyme DELVAUX J.J. est depuis 2011 filiale de Viangro Group. Comme grossiste-fabricant en viandes et préparations, elle transforme et livre chaque semaine plus de trente tonnes de produits frais vers les cuisines des hôpitaux, maisons de repos, cantines scolaires et d’entreprises, restaurants et traiteurs de Wallonie et de Bruxelles.

Une petite cinquantaine de collaborateurs y oeuvrent chaque jour, avec cœur et souplesse, dans un environnement rural et familial afin de perpétuer la qualité de ses viandes et recettes de terroir, dans le respect des produits issus d’une agriculture de Wallonie raisonnée.

Dans le cadre du développement actuel de son activité et de ses gammes de produits et afin de renforcer sa présence sur le terrain en cuisines de collectivités, JJ Delvaux recrute :

Un

Délégué commercial collectivités

Après une phase d’intégration, de prise de connaissance de la gamme de produits et de leur fabrication, de ce qui caractérise l’entreprise et ses produits, des segments d’activité et des clients, le candidat recruté aura pour objectif, conjointement avec ses collègues, de pérenniser la collaboration et le partenariat avec les clients existants tout en apportant des solutions à leurs besoins actuels et futurs. Il sera en outre chargé de prospecter les non-clients actuels et de leur construire une offre répondant à leur désidératas ainsi qu’aux enjeux de proximité, de terroir, de qualité artisanale, de circuits courts et de qualité nutritionnelle.

Votre mission :

En tant que membre du management team rapportant directement à l’administrateur délégué :

• Identifier les prospects en lien avec la stratégie commerciale, comprendre leurs besoins et attentes et leur faire l’offre la plus pertinente afin de maximiser l’opportunité d’en faire des clients JJ Delvaux ;
• Effectuer une veille anticipative de l’élaboration (avec ou sans publicité) des marchés publics afin d’identifier les éléments permettant de construire la meilleure offre tout en convainquant les personnes-clés dans le processus de décision, qu’elles soient déjà clientes ou pas;
• Participer à l’élaboration des soumissions dans le cadre de ces mêmes marchés ;
• Développer une approche « (Key) Account management » vis-à-vis des sociétés de catering actives en cuisines de collectivités ainsi que vis-à-vis de groupements d’achats et/ou d’institutions (clients et non-clients) ;
• Suivre en permanence l’évolution des ventes chez les clients existants et par une présence terrain et des contacts permanents (physiques ou distanciels), saisir toutes les opportunités de croissance de la collaboration ;
• Conjointement avec les collègues commerciaux, le responsable qualité et développement et le responsable des opérations, soigner les clients partenaires de JJ Delvaux en entretenant un contact physique et/ou distanciel permanent et en assurant un suivi très réactif à toutes leurs demandes et éventuelles remarques quant aux produits et services fournis ;
• Développer et entretenir son « networking » par une présence sur le terrain, aux activités de le fédération (FCCWB), dans les salons professionnels drainant les responsables de collectivités et dans tout autre rassemblement ou colloque professionnel ;
• Assurer sa propre administration commerciale (Planning visites et prospections, rapports commerciaux, archivage des offres, soutiens commerciaux, …) afin de permettre un suivi par les collègues et l’organisation ;
• Développer et utiliser ses propres outils ou des outils partagés de promotion commerciale (Plaquettes informatives, promotions, templates attractifs de présentation d’offres, échantillonnages, …).
• Être force de proposition et participer au développement, aux éventuelles nouvelles orientations et à la mise à jour de la stratégie commerciale de JJ Delvaux.

• De formation commerciale et/ou opérationnelle, vous jouissez d’une expérience de 5 années minimum en tant que délégué commercial B2B sur le terrain des collectivités (Hôpitaux, maisons de repos et de soins, écoles, restaurants d’entreprise, traiteurs sociaux) ;
• La connaissance du secteur et des produits de boucherie ou pour le moins agroalimentaires représente un atout significatif de votre candidature ;
• Vous vous sentez à l’aise tant dans la prospection de nouveaux clients (Hunting) que dans la gestion des clients existants (Farming);
• Vous êtes comme un poisson dans l’eau dans un environnement de culture familiale et artisanale où les relations humaines sont essentielles et dans lequel les Valeurs de l’entreprise (Constance, Equité, Plaisir, Progrès, Responsabilité, Souplesse) vous font écho ;
• Curieux et avide de vous développer, vous disposer d’une forte capacité d’apprentissage et d’intégration ;
• Francophone, vous disposez d’une connaissance professionnelle active du néerlandais ou Néerlandophone, vous êtes parfait bilingue fr/nl ;

• Un contrat de cadre (Employé CDI) dans une entreprise régionale et autonome, performante et tournée vers l’avenir ;
• Des valeurs fortes d’honnêteté, de qualité, de service, d’éthique et d’équité, de dialogue et de réciprocité … et « du bon sens paysan » ;
• Des horaires de travail impliquant de la souplesse mais laissant un grand espace à l’équilibre entre travail, vie familiale et vie sociale ;
• Un package légal et extra-légal évolutif assorti d’un véhicule de fonction, de chèques repas, d’une assurance groupe et de conditions préférentielles sur l’achat de produits de l’entreprise ;
• Des opportunités d’évolution future liées au développement et à l’évolution des activités de l’entreprise et du Groupe auquel il appartient.

Profile Group est spécialisé dans la sélection et le recrutement depuis 30 ans pour un éventail de sociétés très large. Notre objectif est de vous aider dans votre recherche d’emploi, d’optimiser votre processus de sollicitation et de valoriser vos compétences pour réussir un bon entretien.

Notre client est une société dynamique, en pleine croissance et active sur un marché porteur au niveau mondial. Il figure parmi les leaders mondiaux dans son secteur d’activité.

Pour renforcer l’équipe, nous recrutons un Customer Support après-vente FR-NL. Le siège de la société est situé dans le Brabant Wallon.

Sous la supervision du Manager SAV, vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens afin de fournir un support technique optimal aux clients.

Vos tâches sont les suivantes :

Vous gérez les interventions de dépannage et de maintenance, vous planifiez les demandes d’interventions via mail et téléphone et gérez les sous-traitants

Vous êtes responsable de la gestion de A à Z des contrats de maintenance : planification des interventions, communication et suivi avec le client, facturation, suivi des KPI et tableau de bord

Vous êtes le support à la gestion de planning des techniciens : suivi des rapports d’intervention, suivi des commandes de pièces détachées, gestion des rôles de garde

Vous facturez les interventions dans l’ERP selon la procédure interne et les exigences des clients et vous classez les factures et les contrats de maintenance

Vous êtes l’interlocuteur privilégié pour les techniciens, le service commercial, ADV, SAV, etc. et les clients

Vous effectuez également certaines tâches de secrétariat de direction

Vous êtes idéalement titulaire d’un bachelier de type commercial, technico-commercial, ou assistanat de direction

Vous possédez une expérience professionnelle similaire, dans la gestion administrative des commandes et vous avez une affinité avec le secteur technique

Vous maitrisez parfaitement le français et le néerlandais (lu, écrit, parlé), la connaissance de l’anglais est un atout

Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (Word, Powerpoint, Excel, …) ainsi que l’utilisation d’un d’un ERP (Axapta, CRM)

Vous avez des aptitudes commerciales développées et des fonctions de support et de conseil vous attirent particulièrement

Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes capacités de communication, avec tous types de personnalités

Vous pouvez faire preuve d’assertivité dans la gestion des plannings des techniciens

Vous êtes organisé, rigoureux, proactif et dynamique, vous êtes capable de gérer des tâches multiples de manière autonome

Vous êtes résistant au stress, et gérez les pics d’activité sereinement

Vous êtes flexible, vous vous adaptez aisément dans un environnement en perpétuelle évolution. Vous considérez les changements comme une opportunité.

Vous êtes orienté solutions et vous êtes force de proposition d’amélioration continue

Un contrat à durée indéterminée au sein d’une entreprise à dimension internationale en pleine croissance, où chaque collaborateur a une place importante

Un travail à temps plein (40h/sem)

Un travail dynamique et varié avec beaucoup d’interactions dans un contexte en perpétuelle évolution

Un salaire à la hauteur de vos compétences, assortis d’avantages extra-légaux.

Intéressé(e)?

Pour postuler en 1 ETAPE :

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Personne de contact : Virginie Hoorelbeke

• Effectuer la surveillance la maintenance et le dépannage des installations mécaniques et électriques d'équipements de production ou du bâtiment (intervention préventive et curative).
• Démonter contrôler et mesurer les différentes installations à partir de plans techniques.
• Effectuer les mises en conformité.
• Modifier les pièces machines ou le fonctionnement des machines dans un but d'amélioration.
• Travailler en toute autonomie après une période de formation.

• Vous disposez d'une formation technique (électromécanique mécanicien ou électricien industriel).
• Une expérience en tant qu'électromécanicien sera fortement apprécié mais les profils junior peuvent également postuler.
• Vous savez lire des plans mécaniques et électriques.
• Vous êtes flexible et acceptez de travaillez en pauses et durant certains week-end (+/- 1 week-end/3).
• Vous souhaitez une certaine autonomie dans votre travail.
• Vous avez un très bon esprit d'équipe et vous pouvez facilement dialoguer avec vos collègues (notamment pour l'échange d'informations).

• Un emploi à long terme (CDI) dans lequel vous aurez une certaine autonomie.
• Un salaire à négocier avant votre entrée ainsi que des avantages extralégaux tels que des chèques-repas une assurance groupe et hospitalisation.
• Des primes d'équipe et de nuit.
• Des formations techniques.
• La possibilité de travailler avec des outils à la pointe de la technologie.
• Un salaire attractif allant de 2000 à 2300 euros net/mois + Avantages extralégaux 

Dit is de rol

Bonjour, je voudrais vous présenter ce poste de mécanicien vacant chez Boels à Charleroi! Trouvez-vous intéressant de travailler entre de grandes machines? Et vous aimez la technique? Ou bien considérez-vous que la qualité est primordiale? Alors, continuez à lire, car cette offre d'emploi vous convient probablement!
Boels pit stop
En tant que mécanicien dans notre HUB (centre technique et logistique) de Charleroi, aucun jour n'est pareil. L'entretien et la réparation de divers équipements sont effectués sur ce site. Par exemple, un jour, un chauffeur se rendra sur le site avec une plate-forme de travail télescopique de 43 mètres. C'est à vous de faire en sorte que cette machine puisse être louée à nouveau dès que possible. Lors de l'inspection, vous constaterez que la machine ne fonctionne pas de manière optimale et vous savez mieux que quiconque où chercher. Vous avez trouvé et réparé le problème et voici maintenant la partie amusante. Vous êtes autorisé à tester la machine. Vous conduisez la flèche télescopique à l'extérieur et vous testez si elle est à nouveau pleinement fonctionnelle. Je peux vous dire que vous avez une belle vue sur Charleroi quand vous êtes à 43 mètres de hauteur!
En tant que mécanicien, vous entrez en contact avec différentes machines. Pensez aux nacelles élévatrices, mais aussi aux divers engins de terrassement, chariots élévateurs, générateurs, pensez à notre gamme complète de location. Votre travail consiste principalement à effectuer des travaux d'entretien, de réparation, d'inspection et de construction. Vous mènerez ces activités avec des collègues sympathiques dont je vous parlerai plus en détail dans la prochaine section.
L'équipe orange
Vous travaillerez à Charleroi au sein d'une équipe composée d'environ 10 collègues de différentes disciplines. Pensez aux transports, au service technique, à la planification et au personnel de terrain. Il y a une atmosphère ouverte au sein de l'équipe et tout le monde est le bienvenu. Vous voulez en savoir plus? Découvreznotre histoire ici.
Rejoignez la famille Boels
Lire des diagrammes techniques et des dessins: vous pouvez le faire, alors faites partie de notre équipe orange! Pour devenir le meilleur mécanicien, il faut aussi:

• Avoir suivi une formation pertinente en ingénierie (génie électrique ou automobile)
• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire
• Une bonne maîtrise de la langue Française
• La qualité est d'une importance primordiale
• Une mentalité de terrain

Vous allez recevoir Boelscoup
Si vous venez travailler pour nous en tant que mécanicien, ce n'est pas pour rien. Nous sommes satisfaits de vos qualités et c'est pourquoi vous pouvez vous attendre à cela de la part de Boels:

• Un salaire qui vous convient et qui correspond au poste
• 20 jours de congés par an + 12 jours de RTT et chèques repas
• Remboursement frais transport du domicile à Charleroi
• Horaires de travail flexibles
• Boels investit dans votre développement pour maintenir vos connaissances et compétences à jour
• Des suppléments tels que la location avec une réduction substantielle pour le personnel, l'assurance hospitalisation et les réductions pour le personnel de Boels Benefit at work

Boelseye!
Ce poste vacant de mécanicien à Charleroi est-il une cible de choix? Répondez ensuite via le bouton de candidature et téléchargez votre CV. Vous avez encore une question? Alors contactez-moi. Cela peut se faire par e-mail:samantha.charlier@boels.be. Aurai-je bientôt de vos nouvelles?

Dit is de rol

Bonjour, j'aimerais vous présenter cette offre d'emploi de chauffeur de zone CE chez Boels à Charleroi! Vous aimez être sur la route? Et avez-vous des affinités avec la technique? Alors ce poste vacant vous convient probablement!
Boels pit stop
Vous complétez l’équipe de Boels Charleroi? En tant que chauffeur CE, vous jouez un rôle important au sein de l'équipe de notre centre logistique à Charleroi. Vous veillez à ce que les machines louées soient livrées aux clients et récupérées, au bon moment et au bon endroit.
Lorsque vous arrivez chez le client, vous lui donnez des conseils sur l'utilisation de la machine, vous vérifiez soigneusement l'état technique et vous vous occupez d'un traitement administratif correct. Il vous arrive aussi de résoudre des dysfonctionnements des machines louées chez le client. Le travail est polyvalent et varié, ce qui exige bien sûr de vous, en tant qu'employé, une attitude flexible. Avec vos collègues de Charleroi, vous veillez chaque jour à ce que le travail soit fait et que nos clients soient satisfaits.
L'équipe orange
L'équipe dans laquelle vous travaillerez à Charleroi est composée de plusieurs fonctions. Chacun a sa propre qualité pour que nous puissions servir notre client de la manière la plus optimale possible. Dans notre centre logistique, nous avons des mécaniciens, du personnel de chantier, des planificateurs, ... qui se déplacent. En général, notre équipe a une mentalité de "travailler dur, jouer dur" dans laquelle nous nous aidons les uns les autres si nécessaire. Vous voulez en savoir plus? Découvreznotre histoire ici.
Rejoignez la famille Boels
Esprit de service et d'entraide: c'est vous et vous faites donc partie de notre équipe orange! Pour devenir également le meilleur chauffeur de zone CE, vous avez :

• Une forte affinité avec la technique, par le biais de l'expérience professionnelle ou des loisirs. Les connaissances que nous vous enseignerons
• 1 à 3 ans d'expérience pertinente en tant que conducteur
• Un permis de conduire CE
• L'expérience nécessaire pour pouvoir changer rapidement si nécessaire
• Une mentalité de terrain

Vous allez recevoir Boelscoup
Si vous venez travailler pour nous en tant que Chauffeur CE à Charleroi, alors bien sûr pour une bonne raison. Nous sommes satisfaits de vos qualités et c'est pourquoi vous pouvez vous attendre à cela de la part de Boels:

• Un salaire qui vous convient et qui correspond au poste
• 20 jours de congés par an + 12 jours RTT et chèques repas
• Remboursement des frais trajet du domicile à Charleroi
• Horaires de travail flexibles
• Boels investit dans votre développement pour maintenir vos connaissances et compétences à jour
• Des suppléments tels que la location avec une réduction substantielle pour le personnel, l'assurance hospitalisation et les réductions pour le personnel de Boels Benefit at work

Boelseye!
Cette vacance de poste de chauffeur CE à Charleroi est-elle un succès? Répondez via le bouton de candidature et téléchargez votre CV. Vous avez encore une question? Alors contactez-moi. Cela peut se faire par e-mail:

samantha.charlier@boels.be

Cette fiduciaire située près de Charleroi, dispose d'un chouette bureau lumineux et d'un cadre de travail agréable au quotidien. Ajoutée à cela, cette structure a un esprit tourné vers la digitalisation, plus de tracas et d'oubli, tout est scanné et disponible à distance !

Dans le cadre de l'expansion de cette fiduciaire, nous recherchons une personne joviale, compétente et agréable afin de renforcer l'équipe en place ! Etant donné que la gérante n'a que deux bras, elle souhaiterait avoir quelqu'un pour l'épauler et la décharger de certaines responsabilités.

De plus, l'ambiance de travail est familiale, décontractée et il est facile de s'intégrer dans cette équipe de 10 personnes. L'entraide y est monnaie courante, personne n'est laissé de côté !

Sur le plan sanitaire, cette fiduciaire n'a pas été touchée par le COVID. Tout est mis en place afin de pouvoir respecter les règles et de se sentir en toute sécurité.

Enfin, concernant la clientèle, là non plus aucun impact n'a été enregistré car elle est issue de différents secteurs (sauf horeca).

Cette offre vous intéresse ?

N'hésitez pas à contacter Aloïse ou Céline au 02 808 33 55 ou par email

Vous êtes à la recherche d'autres opportunités ?

Consultez notre site www.austinbright.com

Responsabilités - Comptable autonome :

- Vous serez en charge de différentes tâches de l'encodage à la clôture de dossiers.

- De plus, la finesse fiscale est une part importante à votre travail et à votre fonction. Une bonne connaissance dans ce domaine est donc requise

- Le conseil client est primordial, et de loin un point important. Vous devrez fournir un suivi régulier sur la situation des différents dossiers, et conseiller au mieux.

- Pour rappel, la fiduciaire se différentie des autres grâce à l'approche qu'elle a avec ses clients, du suivi qu'elle procure et des conseils. C'est un service de qualité !

Profil - Comptable autonome :

- Vous avez une bonne expérience en fiduciaire, minimum de 5 ans. Il est important d'être autonome dans son travail, et d'avoir assez de maturité que pour pouvoir superviser d'autres personnes.

- Vous êtes pour la digitalisation, un esprit tourné vers la technologie et êtes à l'aise avec ça.

- La volonté de devenir stagiaire ITAA est un plus à votre candidature, ou si vous l'êtes déjà.

- Il est indispensable que vous ayez une chouette personnalité !

Offre - Comptable autonome :

- Une formation continue au sein de la fiduciaire qui vous permettra d'acquérir de nouvelles connaissances et d'être à jour. De plus, la possibilité d'être soutenu et suivis par une personne compétente lors de votre stage ITAA.

- Une bonne organisation, ce qui vous permettra de gérer votre agenda comme bon vous semble, ainsi qu'avoir une vie de famille.

- Un chouette salaire qui se basera sur vos compétences, avec pleins d'avantages comme la possibilité d'avoir : voiture de société, carte essence, chèque repas, frais nets, écochèque, etc.

- Un bon esprit d'équipe, de nombreux teambuilding, et une ambiance familiale qui vous donnerons le sourire.

Un petit mot sur notresociété : chez Austin Bright, nous sommes une équipe de professionnels engagés et spécialisés dans le recrutement de profils financiers. Nos services sont toujours personnalisés, multilingues et strictement confidentiels !

Mots-clés : fiduciaire, aide-comptable, comptable, comptabilité, fiscalité, fiscaliste, gestionnaire de dossiers, révisorat, bureau comptable, consultance, dossierbeheerder, boekhouder, boekhouding, accountantskantoor, boekhoudkantoor, accountant, accountancy, accounting, fiscaliteit, audit, tax, finance, assistant, ITAA, IEC, IAB, IRE, IPCF, BIBF, TVA, VAT, BTW, ISOC, IPP, IBR, Hainaut, Charleroi