Job Type

Full Time

Posted

1 day ago

Description

Vous êtes responsable du recrutement des meilleurs livreurs pour Bruxelles et la Wallonie.
Que fait un Recruteur Junior CoolblueLivraison chez Coolblue?

Si vous aimez organiser et coordonner des journées de sélection pour recruter de bons livreurs dans les temps et que vous avez des idées pour améliorer le processus de recrutement dans votre entrepôt, le poste de Recruteur pour CoolblueLivraison est peut-être fait pour vous. Découvrez ci-dessous si cette offre est faite pour vous.

Ce que vous vous verriez bien faire
  • Coordonner et organiser des journées de sélection en plusieurs tours.
  • Sélectionner et engager les meilleurs livreurs, collaborateurs déchargement et livreurs à vélo.
  • Mener des entretiens avec des candidats pour des fonctions de Team lead au sein de CoolblueVélo et CoolblueLivraison.
  • Mener de nombreux entretiens avec des candidats.
  • Améliorer les processus actuels pour que vous et vos collègues puissiez encore mieux travailler (ensemble), tout en améliorant l'expérience vécue par les candidats.
  • Vous déplacer. En plus de votre propre entrepôt, vous êtes parfois amené à aider dans d'autres dépôts et vous travaillez de temps en temps depuis le siège social à Berchem (Anvers).
  • Gérer le processus de recrutement : vous conseillez de façon proactive les parties prenantes.


C’est tout vous
  • Vous êtes au moins titulaire d'un bachelier.
  • Vous êtes francophone et vous avez une bonne connaissance du néerlandais.
  • Vous êtes un pro pour poser des questions pertinentes.
  • Vous êtes méthodique. Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement agité et pouvez garder une bonne vue d'ensemble de la situation.
  • Vous êtes prêt à vous rendre d'un dépôt à un autre.
  • Les lieux dont vous serez responsable se situent à Bruxelles et en Wallonie.
  • Vous êtes capable de collaborer avec vos collègues et de tenir au courant de façon proactive les personnes concernées par une situation.


Ce que vous recevrez en retour
  • Des sous.
  • Encore plus de sous : des chèques-repas de 6 euros, des éco-chèques, une prime de fin d'année et un double pécule de vacances.
  • Des avantages extralégaux comme une voiture de société avec carte essence, une indemnité téléphone avec abonnement, un ordinateur portable et une assurance hospitalisation DKV.
  • 20 jours de congé et 12 jours de RTT pour un temps-plein.
  • Plus de 30 formations dans notre Université Coolblue.
  • Une ambiance de travail inégalée, c'est-à-dire des collègues qui vous rendront heureux, des fêtes épiques (virtuelles), des pub quiz et d’autres activités d’équipe.

About the Company

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Coolblue

Hoe het is om te werken bij Coolblue

Er zijn weinig bedrijven waar zoveel collega’s ook vrienden zijn. Dat is onze kracht. Omdat we het samen beter weten dan alleen. Omdat je tegen vrienden gewoon de waarheid vertelt. Omdat je bij je vrienden jezelf kunt zijn en je niet hoeft te verstoppen achter een stropdas of een duur pak. En omdat het gewoon leuk is.

De basis voor vriendschap is vertrouwen. Daarom krijg je bij Coolblue veel verantwoordelijkheid. Je hoeft niet eerst 3 handtekeningen van managers te verzamelen voordat je jouw idee kunt uitvoeren. We geloven in gewoon, doen. Niet lullen, maar poetsen. En ja, dan gaat er weleens wat mis. Maar daardoor maken we onszelf juist elke dag een beetje beter.

Vastroesten in je functie? Dat gaat je niet lukken bij ons. We veranderen namelijk continu. Dat vraagt flexibiliteit, maar het biedt je ook een hoop kansen. Bijvoorbeeld als er een nieuwe functie bij komt omdat we zo snel groeien. Of als je eigen functie verandert doordat je team groter wordt.

Company Size

1000 à 1499 salariés

Founded

1999